De Til

Verpleegkundig Specialist – Kliniek ouderen Hoorn – Kliniek Tilhoeve Enkhuizen

2023-251

Voor onze locatie de Tilhoeve zijn we op zoek naar een verpleegkundig specialist voor 28 tot 36 uur per week. Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en ligt jouw kracht in het verbinden en samenwerken? Dan is dit de baan voor jou!

Waar ga je werken?

Je komt in een enthousiast team waarin we de passie voor het herstelgericht- werken met cliënten delen. Bij herstel gaat het om het (her)vinden van de persoonlijke drijfveren en het oppakken van betekenisvolle rollen en activiteiten. Uitgangspunt voor de behandeling is het versterken van de zelfregie van de cliënt. De cliënt bepaalt zijn eigen doelen. Het formuleren van de behandeldoelen, het prioriteren van de doelen met bijpassende behandelinterventies en expliciete evaluatiepunten, vindt altijd plaats in overleg tussen cliënt, naastbetrokkenen en behandelaren. Ervaringsdeskundigen spelen hier een grote rol in.

Kliniek Tilhoeve Enkhuizen

De Tilhoeve is een kleinschalig appartementencomplex in de vorm van een stolpboerderij waar 24 uurs-zorg wordt geboden aan 12 cliënten. Essentieel uitgangspunt van de zorg binnen de Tilhoeve is dat de gelijkwaardigheid duidelijk tot uitdrukking komt. Ook streeft het team ernaar om de eigenwaarde van de bewoner te vergroten.

Kenmerkend voor het team is een “West-Friese” nuchtere mentaliteit en de wens om de best mogelijke zorg te bieden aan de cliënten. Het is een team dat open staat voor nieuwe ideeën en ontwikkeling, waarbij professionaliteit, humor, flexibiliteit en service naar onze cliënten hoog in het vaandel staan.

Wat ga je doen?

Je hebt als verpleegkundig specialist, de verantwoordelijkheid over zowel verpleegkundige als medische taken. Je voert intakegesprekken, zet een beleid/behandeling uit in samenwerking met jouw team en geeft deze vorm. Met je teamleden bepaal je de beste behandeling en externe partijen weet je op de juiste manier te betrekken. Jij kunt als geen ander de vertaalslag maken van psychiatrische aandoeningen naar de juiste verpleegkundige benadering. 

Je vindt het leuk om te netwerken en onderhoudt contacten met collega behandelaren, verwijzers, ketenpartners en instanties.

Bij GGZ Noord-Holland-Noord kan je een leidende rol spelen in de expertnetwerken en draag je bij aan zorgvernieuwing. Wil je jouw expertise delen met collega’s en zelf ook scherp blijven? Dankzij onze expertnetwerken houden wij elkaar op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen. Ook is er een actieve vakgroep van verpleegkundig specialisten, waar je van harte welkom bent.

In het kort:

• Je doet risicotaxaties en speelt in op acute situaties van de dag
• Je houdt contact met het steunsysteem van de patiënt.
• Je voert zelfstandig individuele behandelingen uit.
• Je begeleidt, indien nodig, verpleegkundig specialisten in opleiding.

Wie ben jij?

Natuurlijk verwachten we ook een en ander van jou! Jij…

• bent geregistreerd als verpleegkundig specialist volgens de wet BIG;
• beschikt over een gevarieerd behandelrepertoire of bent bereid je dat eigen te maken;
• hebt affiniteit met bemoeizorg en complexe problematiek;
• bent bereid tot samenwerking met andere disciplines, instanties en ketenpartners;
• bent in staat professioneel om te gaan met verschillende belangen en opvattingen vanuit de cliënt, zijn systeem en de betrokken professionals. De mogelijkheden en wensen van de cliënt en zijn systeem staan hierbij centraal;
• beschikt over een grote mate van zelfreflectie en bent zeer samenwerkingsgericht, ook ten aanzien van de eigen caseload;
• hebt kennis van herstelgericht werken;

Voor het uitoefenen van de functie ben je gevaccineerd of heb je geen bezwaar tegen vaccinatie tegen Hepatitis-B. Er wordt een VOG voor je aangevraagd wanneer je bij ons in dienst komt.

Wat wij bieden

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG 65 Maximaal € 6.264,- bruto per maand
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan)
• 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform
• Toegang tot de FIT-academy waar medewerkers kennis en expertise delen
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd

Informatie

Ben je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met Chantal van Kampen via 072-53 57 140 of c.vankampen@ggz-nhn.nl. 

Diversiteit & Inclusiviteit

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland Noord

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.