Waar ga je werken?De GGZ NHN divisie jeugd & gezin biedt vanuit een aantal poliklinieken verspreid over Noord-Holland ambulante specialistische geestelijke gezondheidszorg aan kinderen van 0-18 jaar en hun ouders. De multidisciplinaire teams die binnen de poliklinieken werkzaam zijn voorzien zowel in diagnostiek, diverse vormen van individuele behandeling, groepsbehandeling, gezinsbehandeling als ouderbegeleiding. Het eetstoornissenteam behandelt jongeren met een eetprobleem en aanverwante problematiek.. We weten elkaar te vinden, werken samen en zijn gedreven om met elkaar steeds betere zorg te bieden. Wij zijn aangesloten bij de landelijke ketenaanpak eetstoornissen en werken samen met kinderartsen uit de regio. Er wordt met de jongere en het gezin samengewerkt vanuit een herstelgerichte visie. Er wordt nauw samengewerkt met de ouders om begrip en kennis van de stoornis te vergroten zodat zij hun kind zoveel mogelijk kunnen ondersteunen tijdens de behandeling. Wat ga je doen?Je wordt onderdeel van het multidisciplinaire team voor cliënten met een eetstoornis. Je kunt als geen ander de vertaalslag maken van psychische problemen naar de juiste verpleegkundige benadering. Als verpleegkundig specialist heb je de verantwoordelijkheid over zowel verpleegkundige als medische taken. In het kort: - Je voert intakegesprekken en zet een beleid/behandeling uit
- Je doet risicotaxaties en speelt in op acute situaties van de dag.
- Je houdt contact met het steunsysteem van de patiënt en geeft psycho-educatie.
- Je treedt op als regiebehandelaar binnen de multidisciplinaire context
- Je voert verpleegkundig specialistische behandelingen uit
Wie ben jij?De ideale kandidaat is een fijne collega die flexibel is, goed kan organiseren en plannen, en zelfstandig kan opereren zonder vergeten te overleggen. Je bent accuraat en beschikt over prima mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Daarnaast ben je; - bent geregistreerd als verpleegkundig specialist volgens de wet BIG
- beschikt over een gevarieerd behandelrepertoire
- hebt affiniteit met de doelgroep jeugd en gezin, specifiek met eetstoornissen
Ben je enthousiast over deze functie maar twijfel je of je precies aan alle eisen voldoet? Geen probleem! Neem contact met ons op en we kijken graag met je mee naar de mogelijkheden. Wat wij biedenWij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden. De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg. - Salaris: FWG 65 Maximaal €6.264,- bruto per maand
- Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan)
- 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband
- Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering
- Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
- Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform
- Toegang tot de FIT-academy waar medewerkers kennis en expertise delen
- Een dienstverband voor onbepaalde tijd
InformatieBen je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met Ewald Brouwer, manager, via 06-23993575. Diversiteit & InclusiviteitBij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is. Over GGZ Noord-Holland NoordWij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.
|