Langdurige begeleiding jongeren

Groepsleider – Langdurige behandeling Jongeren – Alkmaar

2024-250

Ben jij een kei in het vertalen van hulpvragen van jongeren en hun ouders of verzorgers naar concrete doelen? Weet jij hoe je hen kunt helpen in het versterken van zelfredzaamheid én heb je ervaring in de psychiatrie? Voor de afdeling Langdurige Behandeling Jongeren in Alkmaar zijn wij op zoek naar een groepsleider voor 28 tot 36 uur per week. Is dit jouw droombaan? Dan komen wij graag met jou in contact!

Waar ga je werken?

De afdeling Langdurige Behandeling Jongeren (LBJ) is onderdeel van Jeugd & gezin, de kind- en jeugddivisie van GGZ NHN. Wij bieden een specialistische leefomgeving voor jongeren met psychiatrische problematiek in de leeftijd van 12 tot en met 18 jaar. Deze jongeren hebben vaak langer dan een jaar behandeling of intensieve begeleiding nodig. Soms is de hulpvraag op individueel en/of systeemniveau na behandeling nog te heftig of te complex om terug te gaan naar de thuissituatie of om geplaatst te kunnen worden in een woonvoorziening.

De LBJ biedt jongeren met primair autismespectrumstoornissen maximale ontwikkelingskansen binnen hun eigen unieke mogelijkheden. De basis hiervoor is een duurzame werkrelatie en vanuit aansluiting kansen creëren voor de jongeren. Het overkoepelende doel van de LBJ is het vergroten van de zelfredzaamheid van de jongeren. Samen met de jongere en diens ouders/gezin wordt onderzocht waar de jongere naartoe wil en kan werken, waarbij wij werken vanuit kracht en mogelijkheden.

Dat doe je niet alleen maar samen met collega’s. Met elkaar draai je wisselende diensten en zorgen we voor een gezond en werkbaar rooster. We hebben vaste nachtdienstmedewerkers, waardoor nachtdiensten weinig voorkomen. 

Wat ga je doen?

In overleg met de regiebehandelaar en behandelcoördinator stel je het competentieprofiel op voor de jongere waarvoor je optreedt als mentor. Je bent in staat om een klimaat te creëren waarin duidelijkheid, structuur, eigen verantwoordelijkheid en een professionele, respectvolle werkrelatie de aandacht heeft. Dit doe je uiteraard met een goede distantie en betrokkenheid ten opzichte van zowel de jongere als de ouder(s).

• Je begeleidt jongeren individueel en groepsgericht op de afdeling volgens een vaste dag structuur
• Je bent het eerste aanspreekpunt en de eerstverantwoordelijke voor de invulling van het dagelijks leven van de jongeren
• Je draagt op eigen initiatief bij aan de ontwikkeling van de jongeren. 

Wie ben jij?

Natuurlijk verwachten we ook een en ander van jou! Jij;

• hebt een HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld HBO-SPH, social work, pedagogiek, toegepaste psychologie of MBO-v
• hebt kennis van en affiniteit met de doelgroep, voornamelijk jongeren met ASS en co-morbiditeit
• hebt ervaring met het uitvoeren van observaties en het mondeling en schriftelijk rapporteren van observaties
• kan psycho-educatie geven en je bent in staat om uitvoering te geven aan de behandeling en begeleiding van jongeren bij emotie-regulatie en (faal)angst
• Voor het uitoefenen van de functie ben je gevaccineerd of heb je geen bezwaar tegen vaccinatie tegen
• Hepatitis-B. Voor deze functie is een VOG verplicht die niet ouder is dan drie maanden op het tijdstip waarop je in dienst komt

Wat wij bieden

Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris FWG 45 Maximaal €4017,- bruto per maand
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan)
• 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform
• Toegang tot de FIT-academy waar medewerkers kennis en expertise delen
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd

Informatie

Ben je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend bellen of mailen met Ivar Welner via 06-51836497 of i.wellner@ggz-nhn.nl, of met Daisy Rijtslag, teamleider via 06-83143119 of d.rijtslag@ggz-nhn.nl.

Diversiteit & Inclusiviteit

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland Noord

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.