Maatwerk Hout

Begeleider – Houtbewerking - Maatwerk - Heiloo

2024-272

Voor Maatwerk in Heiloo zijn wij op zoek naar een Timmerman met begeleidende skills voor 32 uur. In deze functie is het belangrijk dat je affiniteit hebt met de GGZ doelgroep en deze kunt enthousiasmeren om te komen werken bij een Hout-technische afdeling in ontwikkeling op het gebied van duurzaamheid. Ben jij degene die dit ambieert en voldoe je aan de juiste begeleidende en technische vaardigheden? Reageer dan op deze veelzijdige vacature!

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij Maatwerk Hout Heiloo, gelegen op landgoed Willibrordus. Maatwerk biedt arbeid, ontwikkeling en dagbesteding aan voor mensen met een psychische kwetsbaarheid. De activiteiten dragen bij aan zelfwaardering, het ontwikkelen van een positief zelfbeeld en oriëntatie op werk. We ontvangen bij Maatwerk Heiloo een hele diverse groep deelnemers. We zijn een hecht team, de werkomgeving is heel dynamisch en geen dag is hetzelfde. Ons streven is het herstelproces van onze deelnemer optimaal te ondersteunen. Wij doen dit altijd samen met de deelnemer en betrokkenen. Naast je werk bij Maatwerk Hout kun je, als het nodig is, ook werken bij andere onderdelen van Maatwerk Heiloo en op locaties in andere gemeenten.

Wat ga je doen?

Als begeleider werk je op onze Hout-technische afdeling. Het werk varieert van seriematig werk tot het maken van eenmalig unieke producten en volledig kunnen meedraaien in het werkproces. Van zagen, schilderen tot het adviseren van klanten; er is ruimte voor eigen invulling van de werkzaamheden bij onze dagbesteding.

Hierbij ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en begeleiden van deelnemers met een psychische kwetsbaarheid. Je zult werken in een team om een ondersteunende werkomgeving te creëren waarin deze deelnemers kunnen werken aan hun herstel. Je taken omvatten onder meer: Het maken van begeleidingsplannen en individuele begeleiding bieden aan deelnemers zodat zij hun vaardigheden kunnen ontwikkelen en versterken. Je gaat samenwerken met collega's en leidinggevenden om een inclusieve werkomgeving te bevorderen en eventuele barrières voor deelnemers met een psychische kwetsbaarheid aan te pakken. Deze ervaren collega’s gaan jou ook ondersteunen in jou ontwikkeling tot begeleider. Het is aan jou om de timmer en houtbewerkings skills over te brengen.

Wie ben jij?

Voor deze functie zoeken we technische collega met een passie voor werken met mensen. Je hebt een coachende houding, bent stressbestendig en weerbaar. Je hebt een sterke motivatie om anderen te begeleiden en te ondersteunen. Daarbij is het belangrijk dat je beschikt over;

• een afgeronde, relevante opleiding op MBO4 niveau.
• kennis en ervaring in het begeleiden van mensen met een psychische kwetsbaarheid of bent bereid dit te leren
• kennis en ervaring in de houtindustrie, het werken met hout.

Wat wij bieden

Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris tussen FWG 40 en 45, afhankelijk van ervaring en opleiding. Maximaal €3863,- bruto per maand
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan)
• 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform
• Toegang tot de FIT-academy waar medewerkers kennis en expertise delen
• Een dienstverband voor bepaalde tijd met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd, voor 36 uur per week

Informatie

Ben je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met Ben Kuiper 06-10639867 of Dave Adrichem 06-16524831.

Diversiteit & Inclusiviteit

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland Noord

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.