Wat ga je doen?Flexmedewerkers zijn heel belangrijk in de zorg bij GGZ NHN: daar waar de continuïteit onder druk staat, komen flexmedewerkers ondersteunen. Als flexmedewerker kun je op verschillende plekken werken. Iedere plek, cliënt en collega is anders en vraagt om andere dingen van jou. Dit helpt je te ontdekken waar jij het beste tot je recht komt. Je kunt ook kiezen om je te specialiseren in een bepaald gebied, zoals forensische zorg, kind & jeugd, ouderenzorg of volwassenenzorg. Dit geeft je de kans om je verder te ontwikkelen of je bestaande ervaring op een gerichte manier te gebruiken. Als Verzorgende IG biedt je begeleiding en verzorging aan cliënten. Met jouw kennis en vaardigheden op gebied van de somatische zorg draag je bij aan de uitvoering van het behandelplan. Hoe werkt het?We werken met een roosterprogramma waarin je zelf kunt intekenen op aangevraagde diensten. In overleg met ons bepaal je de diensten en locaties waar je werkt. Je hebt hierdoor afwisseling en de vrijheid om je eigen diensten in te roosteren! Wat heb je nodig?Je kunt als flexmedewerker bij ons aan de slag als je een MBO-diploma verzorgende IG hebt en enige ervaring hebt met psychiatrie, bijvoorbeeld door je werk in de VVT. Als blijkt dat je veel ervaring hebt in het begeleiden van cliënten en je coördinerende talenten hebt, kun je een toeslag krijgen naar een hogere schaal. Daarnaast ben je vakbekwaam in de voorbehouden en risicovolle handelingen. We zoeken flexmedewerkers die beschikbaar zijn voor enkele diensten per week, ook in de weekenden, avonden en nachten. Daarbij ben je gevaccineerd of hebt geen bezwaar tegen vaccinatie tegen Hepatitis B. 
Wat wij biedenWij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden. De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg. - Salaris: FWG 35 Maximaal €3218,- bruto per maand
- *Met coördinerende taken toeslag aanvulling tot FWG 40, maximaal € 3541,- bruto
- Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan)
- 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband
- Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering
- Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
- Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform
- Toegang tot de FIT-academy waar medewerkers kennis en expertise delen
InformatieHeb je vragen over de vacature dan kan je die stellen aan het Flexbureau, telefoonnummer: 072 531 26 62. Of stuur een mail naar flexbureau1@ggz-nhn.nl. Diversiteit & InclusiviteitBij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is. Over GGZ Noord-Holland NoordWij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.
|