Waar ga je werken?De afdeling Informatisering en Automatisering (I&A) bestaat uit circa 30 personen, en maakt deel uit van de dienst Bedrijfsvoering. De afdeling staat bekend om haar servicegerichte dienstverlening en innovatieve ICT-oplossingen voor 2.200 gebruikers. De afdeling is gevestigd in Heerhugowaard. Samen met alle I&A medewerkers werken wij aan het blijven verbeteren van de tevredenheid van onze interne en externe klanten. Ons team heeft door de jaren heen een solide reputatie opgebouwd waar we trots op zijn en die we voortdurend proberen te verbeteren. De afdeling I&A positioneert zich vooral als kennis- en regieorganisatie. Dit sluit goed aan bij de ambities van GGZ Noord-Holland-Noord (GGZ NHN). GGZ NHN heeft de afgelopen jaren al veel gedaan aan het digitaliseren van zowel het behandelaanbod alsmede de bedrijfsprocessen. Ook is er een ruim digitaal scholingsaanbod. Hierdoor zijn de voorwaarden voor een opschaling van digitale toepassingen goed geregeld. De focus voor de komende jaren ligt op het vergroten en optimaliseren van het gebruik van bestaande en nieuwe applicaties en het bieden van adequate ondersteuning voor zowel medewerkers als cliënten. Door meer werk, mutaties in het personeelsbestand en het herverdelen van taken hebben we binnen het team Beheer en ondersteuning Zorgapplicaties een vacature voor een technisch applicatie beheerder. Wat ga je doen?Als technisch applicatie beheerder doe je bij ons meer dan alleen het technisch beheer van de applicaties. Je maakt deel uit van team zorgapplicaties met ook functioneel (applicatie) beheerders waarin je actief meedenkt over hoe je de wensen van de gebruikers kunt vertalen naar de beste ICT-oplossing. Je bent verantwoordelijk voor het beheren van de zorg applicatie omgeving zoals het EPD. Je voert changes uit en zorgt voor een gestructureerde uitvoering van dagelijkse beheertaken. Je zorgt voor optimale kwaliteit, lost problemen op en je werkt oplossingsgericht en preventief. Je overlegt ook met de collega's in de zorg en leveranciers. Je zorgt ervoor dat het zorg applicatie landschap optimaal blijft werken. Door jouw rol als technisch applicatiebeheerder draag je bij aan de verbetering van de systemen voor de collega’s binnen GGZ Noord-Holland-Noord. Wie ben jij?De ideale kandidaat is een geduldige, communicatief sterke echte teamspeler. Je bent gedreven om de ICT in de organisatie up-to-date en veilig te houden en bent dus ook op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in je vakgebied. Je hebt gevoel voor humor en beschikt over relativeringsvermogen. Naast technisch uitvoerende kennis beschik je over voldoende intellectuele slagkracht om procesmatig te kunnen denken en zo de onderliggende werkprocessen snel te kunnen doorgronden en daarmee de werking dan wel gewenste wijziging van de applicaties goed te kunnen begrijpen. - Je hebt een mbo/hbo-diploma met hbo werk en denkniveau
- Je hebt al veel ervaring in een dergelijke functie opgedaan
- Je hebt de ambitie om te willen leren en te investeren in ons complex IT-applicatielandschap
- Je toont initiatief en verantwoordelijkheid en bent goed in het stellen van prioriteiten.
- Je vindt het leuk om problemen te analyseren en op te lossen
- Je denkt in processen en slimme IT-oplossingen
- Je werkt resultaatgericht, daadkrachtig en doortastend
- Je bent flexibel wanneer nodig, maar kan ook je eigen standpunt innemen
- Je bent bereid om regelmatig 's avonds vanuit huis te testen bij updates.
- Je hebt kennis van API’s en programmeertalen.
- Je hebt kennis van XML-files.
- Affiniteit of bekendheid met HL7 en Edifact berichtenverkeer is een pre.
- Je hebt kennis van SQL.
Wat wij biedenWij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden. De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg. - Salaris: FWG 55 Maximaal €4785 ,- bruto per maand
- Een zelfstandige functie van 32-36 uur per week.
- Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan)
- 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband
- Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering
- Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
- Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform
- Toegang tot de FIT-academy waar medewerkers kennis en expertise delen
- Een dienstverband voor onbepaalde tijd, met een proeftijd van 2 maanden
Meer informatie?Neem dan contact op met Guido Hensbergen , Servicemanager Zorgapplicaties. Hij is te bereiken via telefoonnummer 072 - 5312321. Diversiteit & InclusiviteitBij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is. Over GGZ Noord-Holland-NoordWij zijn 2.200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 85 jaar en houdt zich vanaf de oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.
|