Waar ga je werken?Je gaat werken in het regioteam Kop van Noord-Holland welke gespecialiseerd is in het verlenen van behandeling van volwassenen met persoonlijkheidsproblematiek, eetstoornissen en ADHD (PEA). Een belangrijk deel van de behandeling vindt in groepen plaats. Het team is multidisciplinair en bestaat o.a. uit een psychiater, klinisch psycholoog, GZ-psycholoog, psychotherapeut, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen en vak therapeuten. Het regioteam is een gedreven team met gevoel voor humor. Er heerst een mentaliteit van collegialiteit en samenwerken. De teamleden maken gebruik van elkaars expertise en zetten zich in voor de beste zorg. Wat ga je doen?Samen met je team behandel je cliënten waarbij persoonlijkheidsproblematiek op de voorgrond staat. Er wordt op een methodische manier samengewerkt met de cliënt, je team en het netwerk. Er wordt zowel individuele als groepsbehandeling aangeboden waar alle teamleden hun rol in spelen. Er is veel inzet op samenwerking, crisishantering en het opbouwen van vertrouwen, zelf grip krijgen op problemen en klachten, het verbeteren van autonomie en zelfredzaamheid. Kortom; - Een veelzijdige baan in een ervaren team waarbij geen dag hetzelfde is.
- Een functie waarbij je medeverantwoordelijk bent voor de geboden behandelingen.
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
Wie ben jij?Voor deze functie zoeken we iemand die samen met ons de beste zorg voor onze cliënten wil leveren. Je staat stevig in je schoenen, bent positief, creatief en flexibel waarbij je feedback niet uit de weg gaat. Daarbij ben je met jouw open houding een zeer welkome collega in het team! Verder is het belangrijk dat je; - in bezit bent van een diploma sociaal psychiatrisch verpleegkundige en BIG geregistreerd bent.
- ervaring hebt als SPV (pre)
- ervaring hebt met MBT, DGT en/of SGT of bereid bent een opleiding te volgen.
Om in aanmerking te komen voor deze functie kun je een VOG overhandigen die niet ouder is dan drie maanden op het moment waarop je in dienst komt. Je bent gevaccineerd of je hebt er geen bezwaar tegen gevaccineerd te worden tegen Hepatitis-B. Daarnaast ben je in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer. Wat wij biedenWij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden. De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg. - Salaris: FWG 60 Maximaal € 5.548 ,- bruto per maand
- Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan)
- 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband
- Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering
- Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
- Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform
- Toegang tot de FIT-academy waar medewerkers kennis en expertise delen
- Een dienstverband voor onbepaalde tijd
Meer informatieBen je nieuwsgierig, wil je een keer langskomen voor een kop koffie of wil je meer informatie over de functie en werken bij GGZ Noord-Holland-Noord? Neem dan vrijblijvend contact op met Albert Wolters, manager “de KOP” via 06-57318335. Diversiteit & InclusiviteitBij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denk dat deze functie jou op het lijf geschreven is. Over GGZ Noord-Holland-NoordGGZ NHN is een moderne, herstelgerichte organisatie die aansluit bij wensen en mogelijkheden van mensen met een ernstige psychiatrische en psychische kwetsbaarheid. Dat is waar meer dan 2200 deskundige en gemotiveerde medewerkers van GGZ Noord-Holland-Noord dag in dag uit voor staan. Wij vinden het belangrijk dat onze cliënten blijven deelnemen aan de maatschappij en dichtbij huis geholpen worden. Dit doen wij vanuit onze visie ‘beter worden doe je thuis’. We streven naar het beste resultaat voor onze cliënten en verwijzers. Dat maakt ons trots, maar niet lui. We zijn doorlopend op zoek naar verbeteringen om het maximale resultaat voor onze cliënten uit de behandeling te halen.
|