Langdurige begeleiding jongeren

Meewerkend Teamleider – Langdurige behandeling jongeren – Alkmaar

2024-390

Ben jij een gedreven en verbindende leider met ervaring binnen de Jeugd-GGZ? Bij de afdeling Langdurige Behandeling Jongeren van GGZ NHN werk je in een enthousiast team om jongeren met psychiatrische klachten te ondersteunen. Samen bieden jullie gespecialiseerde zorg en begeleiding met als doel hun zelfredzaamheid te vergroten. Wil jij onderdeel worden van dit hechte team voor 28 tot 36 uur per week? Reageer direct!

Waar ga je werken?

De afdeling Langdurige Behandeling Jongeren (LBJ) maakt deel uit van de divisie Jeugd & Gezin van GGZ NHN en biedt een gespecialiseerde leefomgeving voor jongeren van ongeveer 10 tot 18 jaar met psychiatrische klachten. Deze jongeren hebben vaak langdurige behandeling of intensieve begeleiding nodig, soms langer dan een jaar. In sommige gevallen is de problematiek na de behandeling nog te complex om terug te keren naar huis of om in een woonvoorziening geplaatst te worden.

Bij de LBJ richten we ons op jongeren met een diversiteit aan psychiatrische problematiek. Wij bieden hen maximale ontwikkelingskansen, afgestemd op hun eigen mogelijkheden. Ons doel is het vergroten van de zelfredzaamheid van de jongeren. Samen met de jongere en het gezin onderzoeken we de doelen waaraan zij kunnen werken, waarbij we altijd uitgaan van hun krachten en mogelijkheden.

De LBJ bestaat uit 3 behandelgroepen met 7 jongeren per groep en een vierde groep waar meer individuele begeleiding wordt geboden. De vier groepen worden begeleid door kleine teams van ongeveer 8 collega’s. Onderling is er veel flexibiliteit en samenwerking. De teams zijn enthousiast, flexibel en positief. Daarnaast heeft de LBJ haar eigen behandelteam met diverse disciplines zoals psychologen, systeemtherapeut, klinisch psycholoog etc.

Wat ga je doen?

Als meewerkend teamleider geef je op een coachende manier leiding aan het team en zorg je er voor dat je collega’s optimaal kunnen functioneren, zowel binnen het team als op individueel niveau. Je werkt een deel van je contracturen mee op de verschillende groepen, op die manier heb je een optimale verbinding met de teams en weet je wat er speelt. Jij draagt zorg voor de voorwaarden die nodig zijn om onze cliënten goede behandeling te kunnen bieden.

• Je draagt bij aan de beleidsontwikkeling
• Je zorgt voor een goede personeelsplanning en bewaakt het deelbudget
• Je coacht het team en de individuele collega’s
• Je speelt o.a. een rol in de begeleiding van ziekteverzuim, roostering en de cliëntgebonden tijd
• Je beweegt je op het terrein van de dagelijkse teamleiding op het operationele niveau

Wie ben jij?

Voor deze functie zoeken we iemand die sensitief is en het team weet te motiveren. Je zet mensen in hun kracht en bent een verbindende factor. Bij voorkeur heb je al ervaring binnen de jeugd-GGZ, de jeugdzorg of de GGZ. Een eis voor deze functie is dat je minimaal beschikt over een relevante HBO diploma (HBO-V met BIG, diploma HBO-V, HBO- SPH of Social Work. Daarnaast ben je in het bezit van een SKJ registratie of bereid deze z.s.m. te behalen.

Wat wij bieden

Je werkt samen met de meewerkend teamleiders van de andere klinieken op het terrein onder aansturing van de manager Klinieken. Je komt in een team van 5 teamleiders en 1 coach te werken. Dit team heeft regelmatig onderling overleg en vult elkaar op een prettige manier aan. Hierbij zijn humor, gelijkwaardigheid en samenwerken de kern.

Nieuwsgierig geworden? We gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG 55  Maximaal €4785 ,- bruto per maand
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan)
• 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform
• Toegang tot de FIT-academy waar medewerkers kennis en expertise delen
• Een dienstverband voor bepaalde tijd

Informatie

Ben je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met Eline Zwart (manager Klinieken) via 06 5708 2235. 

Diversiteit & Inclusiviteit

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland Noord

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.