Waar ga je werken?De Kapelbuurt is een kliniek voor 24-uurszorg en -behandeling van cliënten met een ernstige psychiatrische stoornis. Daarbij is er veelal sprake van verslavingsproblematiek. De Kapelbuurt is uniek omdat een deel van de groep cliënten in een eigen appartement wonen. Naast deze setting is er een locatie met 16 bedden waarvan 8 gesloten en 8 besloten bedden. Hier wordt meer structuur en toezicht geboden, zodat er gewerkt kan worden aan herstel. Binnen onze Langdurend Klinisch Herstel (LKH) afdeling proberen wij zo min mogelijk dwang en drang toe te passen en in contact te blijven met de cliënt. Op momenten waarop er spanning is bij de cliënten of in het team, weet jij dit vroegtijdig te herkennen en hierop te reageren en leiding te nemen. Je hebt verbindende kwaliteiten, kunt duidelijke grenzen te stellen en weet ook wanneer er knopen doorgehakt moeten worden. Uiteraard doe je dit niet alleen, maar samen met het nieuw te vormen team. Dit alles met het uitgangspunt om de cliënt passende zorg te kunnen bieden. Want veiligheid zit niet in de muren maar juist in het contact dat jij legt met de cliënt en met je collega’s. Op de Kapelbuurt wordt er herstelgericht gewerkt. Wij vinden het erg belangrijk dat het herstel van onze cliënten altijd op de eerste plek komt, dit is het uitgangspunt van onze werkwijze Wij werken in een multidisciplinair team met verschillende locaties op landgoed Willibrord. Samenwerking, vertrouwen, veiligheid, humor en sfeer typeren het team van kliniek Kapelbuurt. Wat ga je doen? Voor deze afdeling zijn wij opzoek naar verschillende regie-behandelaren in verschillende disciplines om een nieuw team te vormen. Er zal worden meegedacht samen met jou en de nieuw te werven teamleden over hoe dit team ingericht zal worden, wat er nodig is en hoe dit ingevuld gaat worden. Het uiteindelijke doel is kijken wat er nodig is om verder te bouwen aan het leef- en behandelklimaat van onze cliënten. Je werkt hierbij nauw samen met de verpleegkundigen en begeleiders van de afdeling. Wie ben jij? Je neemt het volgende mee: - Je bent een BIG geregistreerd sociaal psychiatrisch verpleegkundige.
- Je hebt een coachende rol in hoog complexe behandelingen.
- Je bent vast aanspreekpunt voor cliënten en familieleden waar je een coördinerende rol aanneemt als regiebehandelaar.
- Ervaring in de behandeling van volwassenen met ernstige psychiatrische stoornissen en gedragsproblemen is een pré, ervaring binnen de GGZ een must.
- Je hebt affiniteit met bemoeizorg en complexe problematiek
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, een coachende houding en rol in het team met het vermogen om op verschillende niveaus samen te werken.
- Voor het uitoefenen van de functie ben je gevaccineerd of heb je geen bezwaar tegen vaccinatie Hepatitis B. Een VOG die niet ouder is dan drie maanden op het tijdstip waarop je in dienst komt, is verplicht.
Wat wij biedenDe arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg. - Salaris: FWG 60 Maximaal € 5.548,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur) volgens de CAO van 1 december2024
- Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan)
- 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband
- Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering
- Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
- Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform
- Toegang tot de FIT-academy waar medewerkers kennis en expertise delen
- Een dienstverband voor onbepaalde tijd, tussen 24 en 36 uur.
InformatieBen je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Heb je twijfels, wil je meer weten of wil je bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend bellen of whatsappen met Cynthia Bot 06-82879648 Diversiteit & InclusiviteitBij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is. Over GGZ Noord-Holland NoordWij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.
|