Ziekenhuispsychiatrie

Anios – Ziekenhuispsychiatrie – Alkmaar en Den Helder

2024-425

Ben jij basisarts of bijna afgestudeerd en wil jij ontdekken of werken in de geestelijke gezondheidszorg bij je past? Of heb je al ervaring in de GGZ en wil je je verder ontwikkelen? Dan is dit je kans! Wij zijn namelijk op zoek naar een ANIOS in de ziekenhuispsychiatrie voor 16 uur per week.

Waar ga je werken?

In deze functie ben je in dienst bij GGZ Noord-Holland-Noord en werk je voor Noordwest Ziekenhuisgroep, op locatie Alkmaar en Den Helder. Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch opleidingsziekenhuis met bijbehorende dynamiek en een eigen Psychiatrische Medisch Unit. De afdeling ziekenhuispsychiatrie bestaat uit psychiaters,  SPV’ en, artsen in opleiding en secretariële ondersteuning.

We zijn een ambitieus en enthousiast team binnen de levendige en actieve ziekenhuissetting. Samenwerking, flexibiliteit, aandacht voor de patiënt én elkaar staan centraal.

Er is een actief beleid ten aanzien van opleiding, coassistenten, AIOS huisartsgeneeskunde en AIOS psychiatrie. Daarbij werken we nauw samen met de wijkteams en andere onderdelen van GGZ NHN.

Wat ga je doen?

Onder supervisie van onze psychiaters leer jij het vak in de volle breedte kennen. Je kunt jouw uren verdelen over meerdere doelgroepen. Samen met jou kijken we waar jouw interesse en ambities liggen en wat wij voor jou kunnen betekenen in jouw loopbaantraject.

 In het kort:

• Je verricht werkzaamheden in grote mate van zelfstandigheid volgens het behandelplan en werkt daarbij intensief samen met het behandelteam
• Je draagt bij aan het ontwikkelen van de hulpvraag van cliënten en de uitvoering hiervan
• Je bent geeft behandeling en begeleiding op maat

Wie ben jij?

Onze ideale collega is enthousiast, betrouwbaar, leergierig en integer. Je wilt investeren in onze psychiatrische dienst en neemt een belangrijke positie in binnen de Noordwest Ziekenhuisgroep.

• Je bent geregistreerd als basisarts volgens de wet BIG.
• Je vindt in de samenwerking met de patiënt de balans tussen deskundigheid en pragmatisme
• Je hebt relativeringsvermogen nodig om bijvoorbeeld meervoudige partijdigheid in systeemgesprekken te overbruggen
• Voor het uitoefenen van de functie ben je gevaccineerd of heb je geen bezwaar tegen vaccinatie Hepatitis B
• Je hebt een actuele VOG die niet ouder is dan drie maanden op het moment dat je in dienst komt. Heb je die niet? Dan kunnen wij hem voor je aanvragen

Wat wij bieden

Wij bieden een prettige werksfeer in een organisatie waarin we als team nauw samenwerken. Je krijgt de ruimte jezelf te ontwikkelen als arts. Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris FWG 65 Maximaal €6504,- bruto per maand
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
• Een jaarlijks balansbudget van € 500,- bruto welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan);
• 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform

Informatie

Ben je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met Moos Putto via 06-23525388.

Diversiteit & Inclusiviteit

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland Noord

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.