Waar ga je werken?De Kapelbuurt is een kliniek voor 24-uurszorg waarbij langer durend verblijf en -behandeling van cliënten met een ernstige psychiatrische stoornis word geboden. Daarbij is er veelal sprake van verslavingsproblematiek. De Kapelbuurt biedt verblijf aan 21 cliënten in een eigen appartement en daarnaast is er een er een locatie geopend met 15 bedden waarin sprake is van langdurig klinisch verblijf (LKV), waar meer toezicht en structuur geboden kan worden. Op de Kapelbuurt wordt er herstelgericht gewerkt. Wij vinden het erg belangrijk dat het herstel van onze bewoners altijd op de eerste plek komt, waarbij we proberen zo min mogelijk dwang en drang toe te passen en in contact te blijven met de cliënt. Op momenten waarop er toch bij een cliënt spanning toeneemt, weet jij vroegtijdig de signalen te herkennen en hierop te reageren. Dit vraagt van jou dat je continue ook out of de box durft te denken, duidelijke grenzen weet te stellen en niet bang bent uitgevallen. Integendeel zelfs, ook wanneer er een lastige knoop moet worden doorgehakt durf jij in samenspraak met het behandelteam gepast te handelen. Dit alles met het uitgangspunt om de cliënt passende zorg te kunnen bieden. Want veiligheid zit niet in de muren, maar juist in het contact dat jij legt met de cliënt en met je collega’s. Wij werken in een groot, multidisciplinair team met verschillende locaties op landgoed Willibrord. Samenwerking, vertrouwen, humor en sfeer typeren het team van kliniek Kapelbuurt. Wat ga je doen?Als Agoog draag je de verantwoordelijkheid over de herstelgerichte zorg, observeer je het mentale, lichamelijke en sociale functioneren van de cliënt en ondersteunt ze hierin. Je stelt begeleidingsplannen en signaleringsplannen op. In deze functie spreekt het brede scala van psychiatrische ziektebeelden jou aan. Je helpt de cliënt om te werken aan zijn/haar hersteldoelen door praktische ondersteuning te bieden. In het kort: - Je bent persoonlijk begeleider.
- Je zorgt voor nauwkeurige en gedegen uitvoering van het behandel(herstel)plan.
- Je hebt een eigen aandachtsgebied binnen het team en participeert in diverse teamoverleggen. Je begeleidt leerlingen en stagiaires.
- Je begeleidt leerlingen en stagiaires.
- Je neemt deel aan het rooster met wisselende diensten, met uitzondering van de nachtdiensten.
Wat breng je mee?Natuurlijk verwachten we ook een en ander van jou! Jij… - Bent in bezit van een agogisch MBO- 4 diploma (SPW) of HBO- diploma (Social Work), MWD of SPH.
- Hebt een flexibele instelling, grote mate van zelfreflectie en het vermogen conflicten te hanteren is een pre.
- Houdt er van om te ontwikkelen, op persoonlijk gebied maar ook op afdelingsniveau.
Voor het uitoefenen van de functie ben je gevaccineerd of heb je geen bezwaar tegen vaccinatie Hepatitis B. Wanneer je in dienst komt wordt er een VOG aangevraagd. 
Wat wij biedenDe arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg. - Salaris: FWG 45/50 afhankelijk van ervaring en competenties Maximaal € 4.434,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur).
- Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).
- 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
- Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
- Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform.
- Toegang tot de FIT-academy waar medewerkers kennis en expertise delen.
- Een dienstverband voor onbepaalde tijd, 24 tot 36 uur.
InformatieBen je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Heb je twijfels, wil je meer weten of wil je bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met Nathaly Vriend, teamleider via n.vriend@ggz-nhn.nl 06 13631314 of Abby Wokke, teamleider via a.wokke@ggz-nhn.nl 0626268425 Diversiteit & InclusiviteitBij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is. Over GGZ Noord-Holland NoordWij zijn 2300 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.
|