Waar ga je werken?De Klim in Alkmaar richt zich op diagnostiek en (kortdurende) behandeling van kinderen van 0 tot 12 jaar met een (vermoeden van een) psychiatrische kwetsbaarheid. Een groot deel van de kinderen hebben complexe problematiek, zoals emotie-regulatie problemen, trauma- en hechtingsproblematiek, problemen binnen het autisme spectrum en ADHD. Ook is er vaak sprake van een complexe omgeving waarin deze kinderen opgroeien. Binnen de Klim bieden wij zowel intensief ambulante, als dagklinische als klinische diagnostiek en behandeling. Er is een vacature op de groep Petteflet. De Petteflet is een groep waar zowel dag klinische als klinische diagnostiek, behandeling en crisisinterventie wordt geboden voor kinderen in de leeftijd van 5 tot ongeveer 12 jaar. In dit multidisciplinaire team wordt onder leiding van een kinder- en jeugdpsychiater en teamleider, systeemgericht, schema therapeutisch en traumasensitief gewerkt. Het team van de Klim is een enthousiast, flexibel team wat volop in beweging is. Het team zet diens expertise en enthousiasme in om kinderen een veilige (leer) omgeving te bieden. Hierbij staan structuur, het creëren van veiligheid en positiviteit voorop. Creativiteit, sportiviteit en humor zijn belangrijke waarden in het team. Jouw diensten zullen zowel dag- avond- als weekenddiensten zijn. Een enkele keer zal je nachtdiensten werken. Wat ga je doen?Jij bent voor zowel het kind als de ouders/verzorgers het eerste aanspreekpunt. Je geeft samen met je collega’s uitvoering aan de behandeling en de gewenste therapeutische leefomgeving van het kind. Waarbij het veilig kunnen experimenteren en leren van (nieuwe) vaardigheden centraal staat. Je begeleidt kinderen individueel en groepsgericht op de afdeling volgens een vaste dagstructuur, Je werkt met de kinderen aan individuele leerdoelen, maar begeleid hen ook bij dagelijkse verzorging en het maken van schoolwerk. Je creëert duidelijkheid en structuur en stimuleert de eigen verantwoordelijkheid van de kinderen. Je geeft vorm aan mentorschappen en neemt deel aan werkgroepen. Je draait diensten in de dag, avond, weekend en soms nacht. Jij bent de stabiele basis die de kinderen op De Klim nodig hebben in hun herstel. Met de kinderen en hun ouders heb je een professionele, respectvolle werkrelatie met de juiste distantie en betrokkenheid. Wat breng je mee?Natuurlijk verwachten wij ook het een en ander van je! - Je hebt minimaal een afgeronde opleiding op HBO-niveau (kwalificatieniveau 5) bijvoorbeeld, HBO-V, HBO- Social work, HBO-SPH /J/IW/V of pedagogiek. - Je hebt enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare setting waarbij er sprake is van complexe problematiek en waarbij groepsdynamiek een grote rol speelt in het dagelijks werk. - Je bent niet bang om aan te pakken en gaat uitdagingen niet uit de weg. Kinderen kunnen een groot appel op je doen, maar jij blijft je ook bewust van jouw eigen grenzen. Je kunt reflecteren op jouw eigen handelen en dit ook aanpassen als de situatie dit vraagt. - Je draagt bij in de ontwikkeling van de afdeling, waarbij flexibiliteit in zorg en vraag gestuurd werken voorop staat. - Je hebt bij voorkeur ervaring met het uitvoeren en het rapporteren van observaties, zowel mondeling als schriftelijk. - Je bent gericht op een goede samenwerking en beschikt over een flinke dosis flexibiliteit, relativeringsvermogen, stressbestendigheid en humor. Voor deze functie is een VOG verplicht die niet ouder is dan drie maanden op het tijdstip waarop je in dienst komt. Verder dien je of een BIG-registratie te hebben of SKJ geregistreerd te zijn of binnen 6 maanden SKJ te kunnen registreren. 
Wat wij biedenDe arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg: - Salaris: FWG 50 Maximaal € 4.434,- bruto per maand (afhankelijk van opleiding en ervaring). - Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8% - Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan). - 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband (36 uur). - Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering. - Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50% - Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform (waaronder GoodHabitz en GGZ Ecademy). InformatieBen je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met Amber Jonges, teamleider van Kindcentrum de Klim, op 06-82622782 of a.jonges@ggz-nhn.nl. Amber is op vakantie tot en met 6 april. Tot die die tijd is Maartje Nauta, sociotherapeut bij kinderkliniek de Petteflet, bereikbaar op m.nauta@ggz-nhn.nl. Diversiteit en inclusieBij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is. Over GGZ Noord-Holland-NoordWij zijn 2300 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.
|