GGZ team Hoorn Oost

Sociaal psychiatrisch verpleegkundige – GGZ team Hoorn Oost

2025-104

Ben jij een sociaal psychiatrisch verpleegkundige met hart voor herstel en oog voor de mens achter de cliënt? Hou je van een dynamische werkomgeving waar jouw expertise en doorzettingsvermogen écht het verschil maken? Dan zijn wij op zoek naar jou! We hebben plek voor een enthousiaste professional die ons team wil versterken voor 28 tot 32 uur per week. Kom jij met ons samenwerken?

Waar ga je werken?

De wijkgerichte GGZ-teams zijn het ambulante hart van onze organisatie. De teams zijn multidisciplinair zodat alle expertise die een cliënt nodig heeft aanwezig is. Binnen hun eigen regio, richten zij zich op diagnostiek en behandeling van patiënten met ernstige psychiatrische aandoeningen zoals autisme spectrum-, psychotische-, bipolaire- en ernstige angst- en depressieve stoornissen.

GGZ-team Hoorn Oost biedt ambulante behandeling aan mensen ter ondersteuning van herstel. Het team werkt samen met ketenpartners in de wijk en het postcodegebied waar de cliënten wonen. De teamcultuur kenmerkt zich door professionaliteit, eerlijkheid, betrouwbaarheid, hard werken, betrokkenheid, collegiaal en humor. Binnen het team wordt er nauw met elkaar samengewerkt. De doelgroep bestaat uit cliënten tussen de 18-67 jaar met een behandelvraag die past binnen de SGGZ.

Wat ga je doen?

Als SPV begeleid en behandel je cliënten met complexe problematiek in hun zoektocht naar een oplossing voor hun problemen, zodat ze de regie over hun eigen leven weer terugkrijgen. Dit doe je in de rol van (coördinerend) behandelaar en bij minder complexe casussen ook als regiebehandelaar. Bij crisissituaties word jij betrokken en ga je samen met de ambulant verpleegkundige op pad waarbij jij de lead neemt en de lijnen uitzet

Wat breng je mee?

Met jouw vak expertise, creativiteit en doorzettingsvermogen ben je in staat regie te voeren over de behandelingen voor onze cliënten. Soms kom je in een crisissituatie terecht en daarom is het belangrijk dat je daadkrachtig en adequaat kunt handelen. Ook in andere situaties durf je zelf beslissingen te nemen . Ten opzichte van je collega’s heb je een coachende rol in complexe behandelingen.

Verder:

· Je bent een BIG-geregistreerde sociaal psychiatrisch verpleegkundige en hebt een AGB code.

· Je kunt een VOG overleggen die niet ouder is dan drie maanden op het tijdstip waarop je in dienst komt, of wij vragen deze voor je aan bij in dienst treden.

· Je bent gevaccineerd of heb je geen bezwaar tegen vaccinatie tegen Hepatitis-B.

Wat wij bieden

Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

· Salaris: FWG 60 Maximaal € 5.548,- bruto per maand;

· Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;

· Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%;

· Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan);

· 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband;

· Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering;

· Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%;

· Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform;

· Toegang tot de FIT-Academy waar medewerkers kennis en expertise delen.

Meer informatie

Ben je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met manager Arno Hiemstra via 06 10660534 of a.hiemstra@ggz-nhn.nl

Diversiteit & Inclusie

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland Noord

Wij zijn 2300 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.