Kliniek autisme

Verpleegkundige of Agoog - kliniek autisme - Heiloo

2025-107

Ben jij verpleegkundige of Agoog en wil jij je inzetten voor jongvolwassenen met autisme? Heb je een topdag als je mensen ziet groeien en stappen ziet zetten naar een zelfstandig leven? Dan is kliniek autisme dé plaats voor jou. Hier zoeken we namelijk voor 24-32 uur per week een Verpleegkundige of Agoog die ons gezellige team komt versterken!

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij kliniek autisme Heiloo, met een andere vestiging in Heerhugowaard. Deze kliniek bestaat uit een trainingscentrum en een verblijfsvoorziening en biedt hoge inzet van zorg. Het team van  gemotiveerde Verpleegkundigen en Agogen traint jongvolwassenen met autisme in zelfredzaamheid.

De cliënten wonen met elkaar in een groep. Iedereen heeft een eigen slaapkamer; de woonkamer, keuken en het sanitair worden gedeeld. In een individueel programma staan de doelen waar de cliënt, in samenwerking met een multidisciplinair team, aan gaat werken. We helpen ze bij het vinden en behouden van een zinvolle dagbesteding, en werken toe naar betaald werk als dat mogelijk is. Onze collega’s zijn positief ingesteld, geduldig, gestructureerd en hebben passie voor werken met mensen met autisme. 

Neem ">hier een kijkje op de afdeling.

Wat ga je doen?

Als Agoog of Verpleegkundige draag je de verantwoordelijkheid over de zorg, observeer je het mentale, lichamelijke en sociale functioneren van de cliënt en ondersteunt ze hierin. Je helpt de cliënt te werken aan persoonlijke doelen door praktische ondersteuning te bieden. Dit doe je in samenwerking met collega’s van andere disciplines uit je team, maar ook externe partijen en familie en naasten. Samenvattend: 

• Je zorgt voor nauwkeurige en gedegen uitvoering van het behandelplan.
• Je verricht verpleegtechnische en voorbehoudende handelingen.
• Je neemt deel aan het rooster met wisselende diensten. Dus naast dag- en avonddiensten, komen ook weekenden en feestdagen voor. Bij uitzondering, in verband met opschaling van zorg, kun je gevraagd worden voor nachtdiensten.

Wat breng je mee?

Om op een goede en prettige manier samen te kunnen werken met onze cliënten, is het extra belangrijk om erg geduldig te zijn. Je haalt voldoening uit de kleine successen. Je kunt afstand en nabijheid goed aanvoelen en je bent je bewust van je verbale én non-verbale communicatie, zowel naar de cliënten als met je collega’s. Een aanvulling voor dit team is een collega die graag initiatief toont, zowel voor behandelzaken van cliënten als aanvulling in teamoverleggen. En verder:

• Je hebt een afgeronde opleiding MBO-V, HBO-V of Agoog en bent BIG geregistreerd.  
• Voor het uitoefenen van de functie ben je gevaccineerd of heb je geen bezwaar tegen vaccinatie Hepatitis B.                                                                                                                 
• Een VOG die niet ouder is dan drie maanden op het tijdstip waarop je in dienst komt, is verplicht.

Wat wij bieden

Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden. De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG 45 Maximaal € 4.017,- bruto per maand.
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).
• 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform.
• Toegang tot de FIT-academy waar medewerkers kennis en expertise delen.
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd, voor 24-32 uur per week.

Informatie

Ben je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Heb je twijfels of wil je meer weten? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met Inge Karskens-Wiegers, Teamleider Kliniek Autisme, via 06-83316396 of i.karskens-wiegers@ggz-nhn.nl. 

Diversiteit & Inclusie

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is. 

Over GGZ Noord-Holland Noord

Wij zijn 2300 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.