Nachtdienstmedewerker Langdurige Behandeling Jongeren (LBJ) - Alkmaar

Waar ga je werken? 

De afdeling Langdurige Behandeling Jongeren (LBJ) is onderdeel van de divisie Jeugd en Gezin. De LBJ biedt een specialistische leefomgeving voor ongeveer 30 jongeren in de leeftijd van 12 t/m 23 jaar en met primair autisme spectrumstoornissen en co morbiditeit. Deze jongeren hebben vaak langer dan een jaar intensieve begeleiding en behandeling nodig.  
 
De afdeling bestaat uit drie woon-/behandelgroepen (Anker, Zekering en Kompas) en een groep voor individuele begeleiding (KTC). Wij bieden jongeren maximale ontwikkelingskansen binnen hun eigen unieke mogelijkheden. De basis hiervoor is een duurzame samenwerking en vanuit aansluiting (creatieve) kansen (blijven) creëren. Samen met de jongere en diens ouders/gezin wordt onderzocht waar de jongere naartoe wil en kan werken, waarbij wij werken vanuit de herstelvisie.  
 
Het team van de LBJ is een enthousiast, jong en flexibel team dat volop in beweging is. Het team zet diens expertise en enthousiasme in om jongeren een veilige (leer) omgeving te bieden. Creativiteit, sportiviteit en humor zijn belangrijke waarden in het team. 

Wat ga je doen? 

Samen met drie collega’s en een beveiliger ben je verantwoordelijk voor de rust en veiligheid voor de cliënten op het terrein. Als Nachtdienstmedewerker op de LBJ ben jij het aanspreekpunt voor de jongeren van de drie woon-/behandelgroepen Anker, Zekering en Kompas. Je hebt een rustige houding, biedt structuur met duidelijke communicatie en maakt zo nodig gebruik van creatieve oplossingen en de-escalerende interventies. Daarnaast ondersteun je het team in een aantal praktische taken en levert een wezenlijke bijdrage aan het behandelproces door je observaties en rapportages. 

Wat breng je mee? 

Natuurlijk verwachten we ook een en ander van jou! Jij… 

Voor het uitoefenen van de functie ben je gevaccineerd of heb je geen bezwaar tegen vaccinatie tegen Hepatitis-B. Voor deze functie is een VOG verplicht die niet ouder is dan drie maanden op het tijdstip waarop je in dienst komt. 

Wat wij bieden 

Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden. 

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg. 

Informatie 

Ben je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen met Daisy Rijtslag, Teamleider Jeugdkliniek, via 06-83143119 of d.rijtslag@ggz-nhn.nl. 

Diversiteit & Inclusie 

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is. 

Over GGZ Noord-Holland Noord 

Wij zijn 2300 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.