Herstelacademie

Ervaringsdeskundige Herstelacademie - GGZ NHN

2025-189

Ben jij iemand die door eigen ervaringen met psychische problemen anderen kan inspireren en begeleiden op hun weg naar herstel? Wil je deel uitmaken van een betrokken team van ervaringsdeskundigen dat zich inzet voor een betere kwaliteit van leven? Goed nieuws! Op onze herstelacademies hebben wij op dit moment vacature ruimte voor een enthousiaste ervaringsdeskundigen die met passie en empathie willen bijdragen aan het herstelproces van onze cliënten, voor 24-32 uur. Zien we elkaar snel?

Waar ga je werken?

Werken op een herstelacademie – Een plek van hoop en groei
Op de vijf Herstelacademies (in Hoorn, Schagen, Den Helder, Alkmaar en online) werken we aan het vergroten van de eigen veerkracht van deelnemers. Op de herstelacademie bieden we een veilige en ondersteunende omgeving voor mensen met psychiatrische problemen. Het is een plek waar deelnemers in groepsverband workshops en trainingen kunnen volgen, gefaciliteerd door ervaringsdeskundigen. Op de herstelacademies is iedereen welkom, ook zonder behandelcontact bij GGZ NHN.

We streven naar een open en respectvolle sfeer, waarin iedereen zich veilig voelt. We geloven in autonomie en eigen verantwoordelijkheid. Zo ontstaat er een waardevolle wisselwerking tussen deelnemers en ervaringsdeskundigen, waarin vertrouwen en samenwerking centraal staan om te komen tot meer eigen regie en veerkracht.

Jouw talent maakt het verschil
Als ervaringsdeskundige weet je uit eigen ervaring hoe het is om te leven met psychische problemen of om iemand te ondersteunen die hiermee worstelt. Jouw kennis en empathie helpen anderen zich gehoord en gesteund te voelen. Je speelt een belangrijke rol in het integreren van ervaringsdeskundigheid binnen ons team en behandelt deelnemers met respect en aandacht voor hun wensen. Je gebruikt je ervaring ook om samen met deelnemers stappen te zetten richting herstel. Bijvoorbeeld met behulp van het faciliteren van de WRAP, het faciliteren van uiteenlopende groepen zoals delen is helen, creatief uit je hoofd en verschillende vaardigheidsgroepen.

Daarnaast is er samenwerking met de ambulante GGZ teams doordat ervaringsdeskundigen onderdeel zijn van de herstelondersteunende intake met nieuwe cliënten. Je werkt veel samen met andere ervaringsdeskundigen, tijdens teammomenten, intervisie en scholingstrajecten.

Wat ga je doen?

• Samenwerken in een team van ervaringsdeskundigen.
• Jouw ervaringskennis inzetten voor cliënten, deelnemers en het team.
• Groepen faciliteren.
• Bijdragen aan de herstelondersteunende intake.
• Individuele en groepsgesprekken voeren.
• Samenwerken met ambulante GGZ-teams.
• Meedenken over de visie en het beleid.

Wat breng je mee?

Let op: je komt alleen in aanmerking voor deze vacature als je beschikt over een opleidings associate degree ervaringsdeskundigheid in zorg en welzijn.

• Ervaringsdeskundigheid.
• Empathie, veerkracht en flexibiliteit.
• Inzicht in de herstelfasen en het kunnen delen van je eigen verhaal.
• Oordeelloos luisteren en ruimte bieden voor het verhaal van de cliënt.
• Zelfstandig kunnen werken, initiatief nemen en jezelf blijven ontwikkelen.

Bovendien kan je een actuele VOG overleggen die niet ouder is dan drie maanden. Indien nodig kunnen we die voor je aanvragen.

Wat wij bieden

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAO GGZ.

• Een salaris tot € 3.682,- bruto per maand (FWG 40) o.b.v. 36 uur, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals een fiets- en sportplan.
• 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (fulltime).
• Mogelijkheid tot deelname aan collectieve ziektekostenverzekering.
• Een goede pensioenregeling met 50% werkgeversbijdrage.
• Onbeperkt toegang tot ons digitale opleidingsplatform, inclusief GoodHabitz en GGZ Ecademy.
• Doorgroeimogelijkheden wanneer vaardigheden en vacature ruimte beschikbaar zijn.

Solliciteren?

Ben je enthousiast? Top! Reageer dan direct op deze vacature. Wil je meer weten over de Herstelacademies en de teams? Neem dan contact op met Liesbeth de Vlieg, manager, via l.devlieg@ggz-nhn.nl of 0617027760.

Diversiteit & Inclusie

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland-Noord

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.