Wil je graag herstelgericht werken met ouderen? En werk je het liefst in de avond- en nachturen? Versterk 36 uur per week het hechte nachtteam van onze moderne ouderenkliniek in Castricum als verpleegkundige!
Waar ga je werken?
Je gaat werken op de afdeling Langdurige Zorg voor ouderen in Castricum, waar we in een modern pand twee units hebben. Hier verblijven 23 oudere cliënten met een chronisch psychiatrische kwetsbaarheid en bijkomende lichamelijke problemen. Ons team zet zich dagelijks volledig in om het herstel van onze cliënten te bevorderen. We werken volgens de Active Recovery Triade (ART), waarbij de behoeften, drijfveren en wensen van de cliënt in zijn dagelijks leven centraal staan.
Je wordt onderdeel van een enthousiast multidisciplinair team waarin verpleegkundige initiatieven worden gestimuleerd en we een gezamenlijke passie hebben voor herstelgericht werken met oudere cliënten. De zorg die we bieden bestrijkt diverse gebieden, waaronder ernstige psychiatrische problematiek, uitdagingen in de levensfase, en complexe lichamelijke aandoeningen.
In dit filmpje neem je direct een kijkje op de afdeling:
Wat ga je doen?
Als verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor herstelgerichte zorg. Je observeert het mentale, lichamelijke en sociale functioneren van de cliënt en biedt hierbij de nodige ondersteuning. Daarnaast stel je begeleidings- en signaleringsplannen op en werk je nauw samen met collega’s, externe partijen en familie om de hersteldoelen van de cliënt te bereiken. De combinatie van somatiek en veel verschillende psychiatrische klachten spreekt je aan in deze rol.
De ouderenkliniek is een leerafdeling, wat inhoudt dat overdag stagiaires de leiding nemen. Uiteraard onder begeleiding van ervaren professionals, de leercoaches. 's Ochtends en 's avonds heb je een overdracht met het team. En het komt ook voor dat je een stagiaire 's nachts begeleidt.
Wie ben jij?
Je bent een enthousiaste collega, staat stevig in je schoenen en maakt gemakkelijk contact met zowel cliënten als verschillende interne en externe partijen, zoals naasten, zorgprofessionals en zorgorganisaties.
Belangrijk voor deze functie:
Je bent in bezit van het diploma MBO-V of HBO-V en bent BIG-geregistreerd.
Bij het uitoefenen van de functie ben je gevaccineerd of heb je geen bezwaar tegen vaccinatie Hepatitis B.
Wanneer je in dienst komt wordt er een VOG aangevraagd.
Wat wij bieden
Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.
Salaris FWG 45 Maximaal €4.057 ,- bruto per maand
Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
Een jaarlijks balansbudget van € 1000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon.
Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).
166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband.
Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering
Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%.
Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie, waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen.
Een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Informatie
Ben je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen met teamleider Irmin Bijlsma via 06-51201106 of i.bijlsma@ggz-nhn.nl.
Diversiteit & Inclusiviteit
Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.
Over GGZ Noord-Holland-Noord
Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.