GGZ Noord Holland Noord

Arts in opleiding tot psychiater - Noord-Holland

2025-231

Ben jij die talentvolle arts die zich wil ontwikkelen tot een herstelgerichte psychiater? GGZ Noord-Holland-Noord investeert graag in kennis en ontwikkeling en biedt hoogstaande opleidingsplaatsen tot psychiater aan. De opleiding start op 1 april 2026. Meld je je aan?

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij een van de meest innovatieve GGZ-instellingen van Nederland, namelijk GGZ Noord-Holland-Noord. Wij vinden dat al onze inspanningen en die van partijen waarmee wij samenwerken moeten leiden tot een doelmatige en doeltreffende behandeling van mensen met een psychiatrische stoornis. Ons streven is het herstelproces van onze cliënt optimaal te ondersteunen. Wij doen dit zoveel als mogelijk in de eigen omgeving en altijd samen met de cliënt en diens betrokkenen.

Onze ambitie is om een cliëntgerichte organisatie te zijn waarvoor al onze medewerkers hun deskundigheid inzetten en zo bijdragen aan de vier domeinen van herstel. De belangrijkste kernwaarde gaat dus over ons bestaansrecht: de client. De andere kernwaarden, innovatiekracht en flexibiliteit, zijn een essentieel onderdeel van onze identiteit. Wij streven ernaar om zowel ambulante als klinische topzorg te bieden en stellen alles in het werk om dit te realiseren.

Bij GGZ Noord-Holland-Noord kun je een leidende rol spelen in onze kennisnetwerken en draag je bij aan zorgvernieuwing. Wij vinden het belangrijk dat medewerkers vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid hun werk gezond, veilig en met plezier doen. Wij stimuleren mobiliteit en ontwikkeling om daarmee de duurzame inzetbaarheid te vergroten.

Wat ga je doen?

Op basis van het landelijke opleidingsplan “De Psychiater: medisch expert, sociaal maatschappelijk betrokken, professioneel” kun je als AIOS een brede basis leggen en werken aan profilering. Dat betekent dat je naast de profielen kinder- en jeugdpsychiatrie of ouderenpsychiatrie extra kennis en vaardigheden kan opdoen in een deelgebied, zoals ziekenhuispsychiatrie, beleidspsychiatrie, Intensive Home Treatment (IHT), psychotherapie of wetenschappelijk onderzoek. Er zijn mogelijkheden voor herstelgericht, transdiagnostisch en praktijkgericht onderzoek.

In onze opleiding tot psychiater zijn transmurale en wijkgerichte psychiatrie speerpunten te vinden. We bieden een breed palet aan ambulante en klinische behandeling. Als keuzestage zijn er ambulante of klinische forensische psychiatrie, IHT en ambulante psychotherapie. Je kunt je ook in de elektroconvulsieve therapie bekwamen. Voor de stages werken we nauw samen met ketenpartners als de Noordwest Ziekenhuisgroep en verslavingszorg in de regio. De opleidingsgroep is klein, daardoor is er nauw contact tussen de AIOS onderling, maar ook met de opleiders. Dat zorgt voor een veilig en laagdrempelig opleidingsklimaat. Gedurende de opleiding neem je samen met een sociaalpsychiatrisch verpleegkundige deel aan de crisisdiensten (buiten kantoortijden) voor het gehele werkgebied van GGZ Noord-Holland-Noord.

Wat breng je mee?

Als onze nieuwe AIOS heb je de studie Geneeskunde voltooid en ben je BIG-geregistreerd als arts. Je bent ambitieus en bent je bewust van je ontwikkelpunten. Als je wetenschappelijke interesse hebt, dan kun je dat verbinden met de praktijk. En veder...

• herken je jezelf in de begrippen nieuwsgierig, consciëntieus, flexibel en zelfreflectie;
• ben je toegewijd aan je cliënten en sta je stevig in je schoenen als de situatie daar om vraagt.

Daarnaast kan je je vinden in ons gezamenlijke doel: herstel van onze cliënten. De herstelgedachte is bij ons leidend, daar koppelen we ook het medische model aan. ‘Beter worden’ is niet bij iedereen mogelijk, maar verbetering wel.

Wat wij bieden

Een opleidingsplaats met een grote variatie in diagnostiek en behandel- en interventievormen (denk hierbij aan E-Health, groepstherapie en individuele therapie). We vinden het belangrijk om een veilig leer- en opleidingsklimaat te creëren. We bieden een breed aanbod van stageplaatsen en mogelijkheid tot consultatie. En verder...

• een werksetting en begeleiding met ervaren en bevlogen psychiaters;
• werken in een wijkgericht ambulant multidisciplinair team;
• aandacht voor hantering van de werkdruk, in de vorm van het leren plannen en overleg met je collega’s;
• refereerbijeenkomsten en deskundigheidsbevordering, waaronder 4x per jaar een psychiaterconferentie.

Wij gaan graag met je in gesprek over een opleidingstraject dat bij jou aansluit. Daarnaast stimuleren wij flexibiliteit en ontwikkeling om daarmee de duurzame inzetbaarheid te vergroten.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Voor de opleidingsplaats is sprake van een dienstverband van 38 uur (minimaal 32 uur), met aandacht voor jouw levensfase.
• De kosten van de opleiding worden betaald.
• Het salaris is volgens CAO-GGZ.
• Aantrekkelijke regeling rondom crisisdienst.
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).
• 166 vakantieuren en 35 LFB-uren per jaar op basis van fulltime dienstverband (36 uur).
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie, waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen.
• Balansbudget van € 1.000,- (naar rato van het dienstverband) dat kan worden besteed aan tijd, ontwikkeling of een aanvulling op jouw salaris.

Solliciteren?

Enthousiast? Fijn! Reageer dan direct op deze vacature. Voor meer informatie kun je contact opnemen met mw. Dr. I.E. (Ingeborg) Lindhout, opleider psychiatrie, bereikbaar via het opleidingssecretariaat, telefoon 06-101 628 55.

Wij ontvangen graag je cv en motivatiebrief met referenties vóór 17 oktober 2025.

Procedure

Het inwinnen van referenties en een diplomacheck zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist. Als we je selecteren, krijg je een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. Deze vinden plaats op donderdag 13 november 2025, locatie GGZ Noord-Holland-Noord, Heerhugowaard. Hierna worden de referenties gecontacteerd en een besluit genomen waarover je spoedig door de opleider wordt geïnformeerd.

Diversiteit en inclusie

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland-Noord

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.