Waar ga je werken?Vanuit de divisie Jeugd & Gezin biedt GGZ Noord-Holland-Noord, vanuit een aantal poliklinieken verspreid over Noord-Holland, ambulante specialistische GGZ-hulp aan kinderen van 0-18 jaar, jongeren tot 25 jaar én hun ouders. De teams binnen de poliklinieken voorzien zowel in diagnostiek, diverse vormen van individuele behandeling, groepsbehandeling, gezinsbehandeling als ouderbegeleiding. Wij bieden onze zorg vanuit de herstel ondersteunende visie. De teams bestaan o.a. uit psychiaters, (klinisch en GZ) psychologen, psychotherapeuten, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen en autisme-hometrainers. Stuk voor stuk zeer gedreven teams die dagelijks alles uit de kast halen om de beste zorg te leveren aan een bijzondere doelgroep met complexe hulpvragen. Je komt terecht op de polikliniek in West-Friesland, locatie Hoorn. Wat ga je doen?Als masterpsycholoog draag je bij aan diagnostiek en behandeling van onze cliënten en hun gezinnen. Naast individuele therapie hebben we ook een divers groepsaanbod. Ook verricht je in deze rol activiteiten als coördinerend regiebehandelaar. Opgesomd hou jij je bezig met: - het voeren van intakegesprekken;
- het uitvoeren en coördineren van de behandeling als coördinerend regiebehandelaar;
- onder supervisie psychodiagnostische onderzoeken uit voeren;
- een bijdrage leveren aan diagnostiek en behandeling van cliënten en hun gezinnen.
Met jou als masterpsycholoog zijn we nog sterker in wat we doen. Namelijk, diagnostiek en behandeling aan kinderen, jeugdigen en hun gezinnen met complexe psychiatrische problematiek. Bij GGZ Noord-Holland-Noord krijg je vaste werkbegeleiding voor alle werkzaamheden die je als masterpsycholoog doet. Wat breng je mee?Het team van de Polikliniek Jeugd & Gezin in Hoorn zoekt een positief kritische collega die de regie durft te pakken en samen met ons de zorg vorm te geven. Natuurlijk verwachten we ook een en ander van jou! Jij… - beschikt over een relevante opleiding op academisch niveau en een basisaantekening psychodiagnostiek;
- beschikt over een LOGO-verklaring, of bent bereid deze aan te vragen;
- beschikt over tact, een open en cliënt/patiëntgerichte houding, empathisch vermogen, kunt een vertrouwensrelatie opbouwen met gezinnen en kunt deze motiveren en stimuleren.
Om voor deze functie in aanmerking te komen kun je een VOG overhandigen die niet ouder is dan drie maanden op het moment dat je in dienst komt en ben je gevaccineerd of heb je er geen bezwaar tegen om gevaccineerd te worden tegen Hepatitis B. 
Wat wij biedenWij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden. De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg. - Salaris: FWG 60, maximaal €5.604,- bruto per maand o.b.v. 36 uur.
- Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
- Een jaarlijks balansbudget van € 1.000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon.
- Dienstreizen worden conform CAO vergoed met €0,36 per kilometer.
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).
- 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar op basis van fulltime dienstverband.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
- Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%.
- Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie, waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen.
- Een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Solliciteren?Ben je enthousiast? Fijn! Reageer dan direct op deze vacature. Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met Sandra Spoelstra- van Fruchten, manager, via 0610144513 of s.spoelstra-vanfruchten@ggz-nhn.nl. Diversiteit & InclusieBij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is. Over GGZ Noord-Holland NoordWij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.
|