Ben jij psychiater en functioneer jij het beste in een hecht team waar samenwerking en collegialiteit echt belangrijk is? Dat komt goed uit! Wij zijn namelijk opzoek naar een psychiater die ons team komt versterken bij de HIC kliniek in Hoorn.
Waar ga je werken?
De High & Intensive Care (HIC) kliniek is een acute opnameafdeling voor volwassenen die een ernstige psychiatrische crisis doormaken en voor wie een opnamesetting tijdelijk nodig is. Tijdelijk, want wij zien een opname altijd als onderbreking of start van een ambulant traject. Vanuit deze gedachte werkt het multidisciplinaire team aan het hervinden van stabiliteit, veiligheid en eigen regie van de cliënten. Een breed scala aan groeps-, en individuele activiteiten zijn ook onderdeel van de behandeling.
De kliniek in Hoorn is een HIC kliniek, waar in totaal 22 cliënten verblijven. Er wordt nauw samengewerkt met de ambulante teams en met name ook met de crisisdienst waaronder onze Intensive Home Treatment teams.
Ons multidisciplinair team werkt aan het hervinden van stabiliteit, veiligheid en eigen regie van de cliënten. Samen is ieder op zijn of haar manier bezig met het herstel van de cliënt. Het is een hecht team, met het hart op de tong, dat het beste wil voor de cliënten. Het team bestaat uit verschillende disciplines; verpleegkundigen, agogen, activiteitenbegeleiders, ervaringsdeskundige, psychiater en artsen. Het team maakt gebruik van elkaars krachten en kan goed reflecteren.
Bekijk hieronder hoe jouw mogelijk nieuwe werkplek eruit ziet:
Wat ga je doen?
Jij bent verantwoordelijk voor de behandeling van cliënten binnen de teams waar jij werkzaam bent. Van intake en behandeling tot ontslag. In deze functie steek je niet alleen maar ‘de handen uit de mouwen’ maar zorg je ook voor verdieping in je werk. Het borgen en ontwikkelen van behandelingen en zorgdragen voor de inhoud spelen een belangrijke rol in deze functie. Je tilt de zorg naar een steeds hoger niveau en je levert een actieve bijdrage aan de kwaliteit en het functioneren van je collega’s. In de kern doe je het volgende:
je verricht in samenwerking met collega’s individuele behandelingen, waaronder farmacotherapie;
je draagt actief bij aan het zorgbeleid van de organisatie;
je draagt bij aan het opvolgen van het zorgbeleid door de medewerkers binnen jouw organisatieonderdeel(en).
Verder onderhoud je contacten met andere onderdelen van de GGZ Noord-Holland Noord, met samenwerkingspartners en verwijzers. Daarnaast neem je deel als achterwacht aan de crisisachterwacht buiten kantooruren. Je bent telefonisch bereikbaar, schrijft recepten en doet sporadisch spoedbeoordelingen.
Wat breng je mee?
Natuurlijk verwachten we ook een en ander van jou! Jij…
bent in het bezit van een academische opleiding geneeskunde en een afgeronde medisch specialistische vervolgopleiding psychiater. Deze kan aangevuld zijn met vervolgopleiding;
hebt een actuele BIG-registratie en RGS registratie als psychiater;
houdt van samenwerken. Met je collega’s binnen je eigen team en daarbuiten;
bent collegiaal, flexibel, enthousiast en laagdrempelig bereikbaar, wat bijdraagt aan een prettige werksfeer
formuleert je boodschap helder, respectvol en duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk.
Daarnaast ben je gevaccineerd of heb je geen bezwaar tegen vaccinatie Hepatitis B. Voor deze functie is een VOG verplicht die niet ouder is dan drie maanden op het tijdstip waarop je in dienst komt.
Wat bieden we?
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.
Het salaris bedraagt op fulltime basis, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal €10.963,- bruto per maand (FWG AMS regeling) o.b.v. 36 uur, excl. Dienstenvergoeding.
Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
Een jaarlijks balansbudget van € 1000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon.
Dienstreizen worden conform CAO vergoed met €0,36 per kilometer.
Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).
166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband.
Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie, waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen.
Vier keer per jaar een inspirerende, geaccrediteerde psychiaterconferentie
Een dienstverband voor onbepaalde tijd. Uren in overleg.
Solliciteren?
Ben je enthousiast? Fijn! Solliciteer dan direct. Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Jennifer Smit, teamleider van HIC WF, via jennifer.smit@ggz-nhn.nl en 06-51021740 of met Cynthia Bot, Manager HIC klinieken, via C.Bot@ggz-nhn.nl en 06-82879648. We komen graag met je in contact!
Diversiteit & Inclusie
Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.
Over GGZ Noord-Holland-Noord
Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.