Jeugd en Gezin

Agoog/verpleegkundige - Behandelhuis Schagen

2026-027

Wil jij werken op een plek waar nabijheid, vertrouwen en échte aandacht het verschil maken? In het behandelhuis in Schagen bieden we jongeren met complexe psychische problemen een veilige en warme omgeving waarin zij hun zelfstandigheid terugkrijgen. We staan naast hen en geloven dat juist autonomie, rust en persoonlijke aandacht leiden tot verandering. Een uitdagende werkomgeving, dus pak deze kans en versterk ons team als agoog of verpleegkundige voor 24 tot 32 uur!

Waar ga je werken?

In het behandelhuis in Schagen werk je met een kleine, hechte groep collega’s aan een unieke en vernieuwende vorm van zorg voor jongeren met vaak zelfbeschadigend en suïcidaal gedrag. Het behandelhuis is in 2022 opgezet om een plek te creëren voor jongeren die in de reguliere (volwassenen)zorg vaak niet terecht kunnen. Bij het behandelhuis bieden we maximaal vier jongeren een veilige, warme én autonome behandelomgeving, waarin nabijheid centraal staat en cliënten stap voor stap meer regie over hun leven terugkrijgen. Door niet te beheersen en een band met de jongeren op te bouwen, wint het team het vertrouwen terug dat in eerdere ervaringen met zorg verloren is gegaan. Het idee is dat als het vertrouwen weer terug keert, de hulpvraag van de jongere vanzelf komt.

Het team van het Behandelhuis Schagen bestaat uit verschillende disciplines, o.a. een systeemtherapeut, psychiater, SPV, IPS jobcoach, agogen en verpleegkundigen. Het behandelhuis is onderdeel van divisie Jeugd en Gezin. Binnen deze divisie werken we nauw met elkaar samen. Wil je meer weten over het behandelhuis? Klik dan hier. 

Wat ga je doen?

Binnen het behandelhuis help je jongeren met complexe problematiek richting meer zelfregie en toekomstperspectief. Je draagt bij aan een veilige, open en voorspelbare sfeer waarin jongeren leren om hulp te vragen. Je ondersteunt hen bij het herkennen van hun onderliggende behoeften en het vinden van gezonde manieren om met spanning om te gaan. De jongeren geven zelf richting aan hun herstel. Je werkt onregelmatig, in wisselende diensten, waaronder ook in het weekend en slaapdiensten.

Wat maakt deze vacature uniek?

• Je werkt in een kleinschalige setting met maximaal vier jongeren tegelijk.
• Het behandelhuis is pionierend en vernieuwend; je werkt anders dan binnen de traditionele GGZ.
• Geen dwang of controle, maar vertrouwen, nabijheid en autonomie.
• Je krijgt de ruimte om naast de jongeren te staan en samen te bouwen aan duurzame verandering.

Wat breng je mee?

• Ervaring met of affiniteit voor jongeren met complexe psychische problematiek.
• Een stevige persoonlijkheid die rust, voorspelbaarheid en nabijheid biedt.
• Het vermogen om controle los te laten en jongeren zélf verantwoordelijkheid te laten nemen.
• Flexibiliteit, reflectievermogen en de bereidheid om te werken volgens een vernieuwende behandelvisie.
• Je kunt goed omgaan met spanning en onverwachte situaties.

Daarnaast is het belangrijk dat je in het bezit bent van een relevante opleiding; HBO Social Work (SKJ geregistreerd) of MBO/HBO verpleegkunde (BIG-geregistreerd). Voor het uitoefenen van de functie ben je gevaccineerd of heb je geen bezwaar tegen vaccinatie Hepatitis B.

Wat wij bieden

Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG 45/50 Afhankelijk van ervaring en competenties. Maximaal €4.579,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon.
• Dienstreizen worden conform CAO vergoed met €0,36 per kilometer.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).
• 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie, waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen.
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd, uren in overleg.

Solliciteren?

Wat fijn! Wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met Judith de Boer, teamleider, via judith.deboer@ggz-nhn.nl of 0657446999.
Let op: de gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 2 maart.

Diversiteit & Inclusie

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie van psychiater. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland Noord

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.