Waar ga je werken?Het GGZ-team Enkhuizen-Stedebroec is multidisciplinair samengesteld en behandelt volwassenen met ernstige psychiatrische aandoeningen, zoals psychotische stoornissen, autisme, bipolaire stoornissen en ernstige angst- en stemmingsproblematiek. Er wordt nauw samengewerkt met huisartsen en maatschappelijke partners. De teamcultuur is professioneel, eerlijk, betrokken en met ruimte voor humor. Wat ga je doen?Als SPV ben je regiebehandelaar en casemanager en draag je actief bij aan het herstel van cliënten. Je werkt veel in de leefomgeving van de cliënt en handelt adequaat in crisissituaties. Daarnaast: - voer je regie over behandelingen en neem je zelfstandig beslissingen waar nodig;
- heb je een coördinerende en coachende rol binnen het team;
- ben je aanspreekpunt bij dreigende crisissen;
- lever je een inhoudelijke bijdrage aan behandelbeleid en doorontwikkeling van de visie van GGZ NHN;
- ben je waar nodig inzetbaar voor andere teams in de regio.
Wat breng je mee?- BIG registratie als SPV en een AGB code;
- ervaring met ambulante GGZ en een breed scala aan psychiatrische problematiek;
- ervaring met individuele en groepsbehandeling;
- actuele vakkennis en sterke organisatorische vaardigheden;
- je kunt zelfstandig én in teamverband werken.
Een VOG (max. 3 maanden oud) en Hepatitis B vaccinatie of bereidheid daartoe zijn vereist. 
Wat bieden wij?Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg. - Salaris: FWG 60 Maximaal €5730,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
- Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%;
- Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon;
- Dienstreizen worden conform CAO vergoed met €0,36 per kilometer;
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan);
- 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar op basis van fulltime dienstverband;
- Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering;
- Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%;
- Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie (waaronder GoodHabitz en GGZ Ecademy), waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen;
- Een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Solliciteren?Enthousiast? Reageer direct! Wil je eerst meer weten of een dag meelopen? Neem contact op met Kyra van der Hoeven 0626198490 De vacature sluit zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden. Diversiteit & InclusieBij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is. Over GGZ Noord-Holland-NoordWij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.
|