Kliniek WF Ouderen en PMU

Verpleegkundig specialist – Kliniek Ouderen en PMU - Hoorn

2026-037

Ben jij verpleegkundig specialist en zie jij jezelf werken in een klinische omgeving waar samenwerking en collegialiteit centraal staan, waar bij je makkelijk vanuit Amsterdam zo in Hoorn bent? Waarbij we ook samenwerken met het Dijklander ziekenhuis. Dan is dit jouw kans! Voor onze opnamekliniek Ouderen & Psychiatrisch Medische Unit (PMU) zoeken wij een verpleegkundig specialist voor 28 tot 36 uur per week.

Waar ga je werken?

De opname afdeling ouderen en Psychiatrisch Medische Unit (PMU) in Hoorn is een gesloten afdeling voor maximaal 16 cliënten. De afdeling richt zich op crisisinterventie, diagnostiek en (opstarten van) behandeling voor kwetsbare en ouder wordende cliënten met psychiatrische problematiek en voor cliënten die naast de psychiatrische zorg ook medische zorg nodig hebben.
Bij de ouderen doelgroep richten wij ons niet alleen op de psychiatrische klachten, maar hebben wij ook aandacht voor de met ouderenpsychiatrie gepaard gaande cognitieve en somatische klachten. Het multidisciplinaire team bestaat o.a. uit een psychiaters, arts, verpleegkundigen en agogen.

GGZ Arts Caroline Boonstra
“Het is een dynamische omgeving waarbij je aan de slag gaat om diagnostiek en de behandellijn uit te zetten. Dit doen we samen met het behandelteam en ook met de deskundigheid van het verpleegkundige en verzorgende team. De sfeer is heel erg gemoedelijk en er is echt sprake van samenwerking in het team. De afdeling is een rookvrije afdeling en daar zijn we trots op.”

Wat ga je doen?

Jij kunt als geen ander de vertaalslag maken van psychische klachten of psychiatrische stoornissen naar een passende verpleegkundige én behandelmatige benadering. Als verpleegkundig specialist ben je verantwoordelijk voor zowel verpleegkundige als medische taken.
Samen met het team van verpleegkundigen en anders opgeleiden heb je een centrale rol op de afdeling. Jij bent degene die het team coacht en ondersteunt, zodat er gezamenlijk de best passende zorg geboden wordt.
In het kort:

• Je voert opnamegesprekken en zet samen met het team een passend beleid/behandeling uit.
• Je bent verantwoordelijk voor de afstemming en doorontwikkeling van het behandelaanbod en past therapeutische en/of verpleegkundige interventies toe.
• Je doet risicotaxaties en weet goed te handelen bij acute situaties.
• Je onderhoudt contact met het steunsysteem van de cliënt en geeft psycho-educatie.
• Je voert zelfstandig individuele-, systeem- en groepsbehandelingen uit.
• Je bent ook onderdeel van de crisisdienst, hier ga je voor een aantal uur per week in participeren

Wat breng je mee?

Natuurlijk verwachten we ook een en ander van jou. Jij…

• Hebt affiniteit met diagnostiek, somatische zorg, bemoeizorg en complexe psychiatrische problematiek;
• Hebt naast de rol van regiebehandelaar ook affiniteit met zorginnovatie, onderzoek en (team)coaching;
• Hebt ervaring in de rol van regiebehandelaar en met medicatieconsulten passend bij jouw vakgebied;
• Bent geregistreerd als Verpleegkundig Specialist GGZ in het register van de V&VN én BIG-geregistreerd;
• Bent gevaccineerd tegen Hepatitis B of hebt geen bezwaar tegen vaccinatie.

Daarnaast vragen we om een actuele VOG (niet ouder dan drie maanden op het moment van indiensttreding).

Wat wij bieden

Wij gaan graag met je in gesprek over jouw ideale baan. Wij vinden het belangrijk dat medewerkers vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid hun werk gezond, veilig en met plezier doen. Wij stimuleren mobiliteit en ontwikkeling om daarmee de duurzame inzetbaarheid te vergroten. GGZ NHN is een open, inclusieve organisatie, waar we je graag thuis laten voelen.
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG 65 Maximaal €6.716,- bruto per maand o.b.v. 36 uur.
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%;
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon;
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan);
• 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar op basis van fulltime dienstverband;
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering;
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%;
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie (waaronder GoodHabitz en GGZ Ecademy), waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen.

Solliciteren?

Ben je enthousiast? Fijn! Reageer dan direct op deze vacature. Wil je meer informatie? Neem dan contact op met manager Suzanne Schouten 06 51882120 of met psychiater Ans Derks 06-47695746 of Carolien Boonstra 06-13506526

Diversiteit & Inclusie

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland-Noord

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.