Waar ga je werken?Je gaat werken op een mix van een besloten OPPG-afdeling en een open afdeling langdurend verblijf (LZ), beide gericht op ouder wordende patiënten met een psychiatrische ziekte. Onze specialisatie ligt in complexe psychiatrie, waarbij gedragsproblematiek vaak op de voorgrond staat. Daarnaast is er regelmatig sprake van bijkomende somatische problematiek.
Het OPPG-team en langdurend verblijf vormen samen een gedreven en inspirerend klinisch team dat naar elkaar omkijkt en de best mogelijke zorg biedt aan een kwetsbare doelgroep. De cultuur is open, enthousiast en betrokken; elkaar feedback geven is vanzelfsprekend. De kwaliteit van zorg staat hoog in het vaandel en er is een duidelijke ambitie om te groeien en continu te verbeteren.
Met creativiteit en humor draagt het team zorg voor deze uitdagende en boeiende doelgroep met complexe en langdurige zorgvragen. De uitdaging ligt in het zien en benutten van kansen. Wat ga je doen?Als activiteitenbegeleider op onze afdeling bedenk en organiseer je diverse activiteiten zowel individueel als in groepsverband. Hier hoort ook het gewone samenzijn bij zoals samen koffiedrinken of een spelletje doen. Een zinvolle dagbesteding is erg ondersteunend bij hun herstel. Daarom verwachten we dat je creatief en origineel bent bij het bedenken van activiteiten. Ook weet je cliënten te stimuleren en hen een vullend en gevarieerd week/dag programma te bieden.
Verder ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het budget van de materialen en de materiaalvoorraad. Wie ben jij?Het team is op zoek naar een enthousiaste collega met een open persoonlijkheid en goede contactuele vaardigheden. Iemand die zich bewust is van de eigen verbale en non-verbale communicatie, het effect ervan kan inschatten en deze op de juiste manier kan inzetten. Passend bij de problematiek van onze cliënten.
Stemmingen bij cliënten kunnen snel omslaan en door oog en oor te hebben voor wat dit bij andere cliënten doet maak je het verschil. Je weet hoe je bijvoorbeeld een activiteit in kunt zetten waardoor de rust in de groep weer terugkeert. Wij zijn op zoek naar een collega die klantgericht is en die bereid is om samen met ons de verantwoordelijkheid te nemen voor het leveren van kwaliteit en gastvrije zorg. Natuurlijk verwachten we het een en ander van je!
Jij… - Hebt een afgeronde relevante mbo-opleiding niveau 4.
- Hebt affiniteit en als pré ervaring in het werken in een soortgelijke functie.
- Hebt werkervaring in de GGZ gerelateerde zorg.
- Bent stressbestendig en in staat om correct en adequaat op te treden in conflictsituaties.
- Bent actief in het voorkomen en oplossen van probleemsituaties.
- Beschikt over organisatorische kwaliteiten en je bent bekend met het werken op computers.
- Hebt respect voor de beperkingen en mogelijkheden van de doelgroep, maar weet ook grenzen te stellen.
- Je bent enthousiast en weet dit over te brengen op anderen.
- Kan zelf nieuwe activiteiten opzetten, gericht op het activiteiten programma.
Voor de functie is een VOG verplicht die niet ouder is dan 3 maanden op het tijdstip waarop je in dienst komt.
Voor het uitoefenen van de functie bestaat de mogelijkheid tot het ontvangen van een vaccinatie tegen Hepatitis B. 
Wat wij biedenWij gaan graag met je in gesprek over jouw ideale baan. Mocht je meer uren willen werken? Ook dan gaan we hier graag met jou in gesprek. Wij vinden het belangrijk dat medewerkers vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid hun werk gezond, veilig en met plezier doen. Wij stimuleren mobiliteit en ontwikkeling om daarmee de duurzame inzetbaarheid te vergroten. GGZ NHN is een open, inclusieve organisatie, waar we je graag thuis laten voelen.
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg: - Salaris: FWG 40 Maximaal €3.803,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
- Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%;
- Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon;
- Dienstreizen worden conform CAO vergoed met €0,36 per kilometer;
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan);
- 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar op basis van fulltime dienstverband;
- Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering;
- Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%;
- Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie (waaronder GoodHabitz en GGZ Ecademy), waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen;
- Een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Solliciteren?Ben je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Heb je twijfels of wil je meer weten? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met Irmin Bijlsma op dit telefoonnummer 06-51201106 Diversiteit & InclusieBij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is. Over GGZ Noord-Holland-NoordWij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.
|