Sociaal psychiatrisch verpleegkundige – IHT-team en/of polikliniek Jeugd & Gezin GGZ NHN – Alkmaar

Zoek je als SPV naar een boeiende nieuwe uitdaging in de GGZ? Wij bieden een unieke kans waarbij je de mogelijkheid hebt om twee diverse afdelingen te combineren. Een dynamische en uitdagende rol dus! Past dit bij jou? We kijken ernaar uit om met jou in gesprek te gaan! 24-32 uur.

Waar ga je werken?

In deze functie krijg je de kans om je werkzaamheden als SPV uit te voeren op twee afdelingen binnen de divisie Jeugd & Gezin. De twee afdelingen werken vanuit dezelfde locatie en zijn goed te combineren.

Heb je voorkeur voor slechts één van deze afdelingen? Laat het ons weten en we gaan graag vrijblijvend met je in gesprek over de mogelijkheden.
Bij verbinding aan twee teams: minimaal 32 uur
Bij verbinding aan één team: 24-32 uur

Het gaat om de volgende afdelingen:

Polikliniek

Jeugd & Gezin, de kind- en jeugddivisie van GGZ Noord-Holland-Noord, biedt vanuit een aantal poliklinieken verspreid over Noord-Holland ambulante specialistische GGZ-hulp aan kinderen van 0-18 jaar en hun ouders. De multidisciplinaire teams die binnen de poliklinieken werkzaam zijn voorzien zowel in diagnostiek, diverse vormen van individuele behandeling, groepsbehandeling, gezinsbehandeling als ouderbegeleiding.
Je bent onderdeel van onze ambulante teams in Alkmaar. De teams bestaan o.a. uit psychiaters, (klinisch en GZ-) psychologen, psychotherapeuten, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen en GGZ agogen. Stuk voor stuk zeer gedreven teams die dagelijks alles uit de kast halen om de beste zorg te leveren aan een bijzondere en kwetsbare doelgroep.

Intensive Home Treatment (IHT):
Bij het IHT-team bieden we intensieve crisisbehandeling aan jongeren en hun systeem. De behandeling is gericht op het stabiliseren van de crisissituatie. De intensiteit van zorg wordt dagelijks afgestemd en kan bestaan uit crisisbeoordelingen, huisbezoeken, belcontacten en ondersteuning in het weer oppakken van activiteiten. Het IHT-team voorziet zowel in diagnostiek, kortdurende individuele behandeling, kortdurende gezinsbehandeling en ouderbegeleiding.

Wat ga je doen?

Je gaat werken voor (twee afdelingen van) de divisie Jeugd & Gezin bij GGZ Noord-Holland-Noord. Hier word je onderdeel van de multidisciplinaire teams.

Als sociaalpsychiatrisch verpleegkundige speel je een cruciale rol binnen ons team. Je zet jouw expertise in om kinderen en jongeren met psychische klachten te behandelen en begeleiden. Samen met hen werk je aan herstel en het terugvinden van hun eigen leven.
Je hebt een actieve rol in het opstellen, uitvoeren en evalueren van behandelplannen. Als coördinerend regiebehandelaar ben je de verbindende schakel: je inventariseert wensen en mogelijkheden, bemiddelt, coacht en zorgt voor een goede samenwerking binnen en buiten de organisatie. Bij dreigende crisis ben jij het aanspreekpunt en behandel je samen met jongeren en hun ouders de situatie, thuis of op kantoor. Jouw aanpak draagt bij aan het bieden van de best mogelijke zorg!

Binnen het IHT-team doe je samen de crisisbeoordeling op locatie, ziekenhuis of thuis. Je maakt samen met het cliëntsysteem een inschatting van de hulp die nodig is, stelt een behandelbeleid op en past crisisinterventies toe. Je bent voor intern- en externe collega’s het aanspreekpunt als overstijgend meedenken en handelen noodzakelijk is.

Wat breng je mee?

Natuurlijk verwachten we ook een en ander van jou:

• Je bent een BIG-geregistreerde sociaal psychiatrisch verpleegkundige en hebt een AGB code (of kunt deze aanvragen);
• Je bent een netwerker en weet proactief mensen en instanties bij elkaar te brengen;
• Voor deze functie is een VOG verplicht die niet ouder is dan drie maanden op het tijdstip waarop je in dienst komt.

Wat wij bieden

Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG 60 Maximaal €5.730,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%;
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon;
• Dienstreizen worden conform CAO vergoed met €0,36 per kilometer;
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan);
• 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar op basis van fulltime dienstverband;
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering;
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%;
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie (waaronder GoodHabitz en GGZ Ecademy), waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen;
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Solliciteren?

Ben je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met teamleider Amber van Waveren Hogervorst via: a.vanwaverenhogervorst@ggz-nhn.nl of via 0647517289

Diversiteit & Inclusiviteit

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland-Noord

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.