HOI-trainer
Jouw rol als HOI-trainer
Als HOI-trainer speel je een belangrijke rol in het verder versterken van herstelondersteunend werken binnen GGZ-NHN. Je verzorgt trainingen voor nieuwe collega’s waarin zij kennismaken met de uitgangspunten en praktische toepassing van HOI.
Samen met andere trainers zorg je voor een inspirerende en veilige leeromgeving waarin collega’s kunnen reflecteren op hun eigen handelen en handvatten krijgen om herstelgericht te werken in de praktijk.
In het jaar na de training bied je daarnaast twee intervisiemomenten aan voor de groep die je hebt getraind. Deze intervisies kunnen online plaatsvinden en worden gepland en gefaciliteerd door de GGZ-NHN Academie.
Het is wenselijk dat de HOI-trainer regelmatig aansluit bij de HOI-werkgroep. In overleg wordt gezamenlijk afgestemd wanneer deelname passend en mogelijk is.
Wat ga je doen?
- Je verzorgt 2 tot 3 keer per jaar de HOI-training voor nieuwe collega’s.
- Je begeleidt deelnemers bij het vertalen van herstelgericht werken naar hun dagelijkse praktijk.
- Je creëert een veilige leeromgeving waarin ruimte is voor reflectie en dialoog.
- Je begeleidt twee intervisiemomenten voor de getrainde groep in het jaar na de training.
- Je werkt samen met collega-trainers en de GGZ-NHN Academie aan de verdere ontwikkeling van de training.
- Je hebt affiniteit met herstelgericht werken en HOI.
- Je vindt het leuk om kennis te delen en groepen te begeleiden.
- Je bent communicatief sterk en kunt goed reflectie en dialoog begeleiden.
- Je bent momenteel werkzaam binnen GGZ Noord-Holland-Noord.
- Je hebt ruimte om 2 tot 3 trainingen per jaar te verzorgen en aansluitend intervisie te begeleiden.
- Een betekenisvolle rol in het versterken van herstelgericht werken binnen GGZ-NHN.
- Samenwerking met een betrokken netwerk van trainers en de GGZ-NHN Academie.
- Ondersteuning bij de planning en organisatie van trainingen en intervisie.
- De mogelijkheid om collega’s te inspireren en bij te dragen aan professionele ontwikkeling binnen de organisatie.
- Compensatie voor je afdeling voor de tijd die je aan de HOI-trainingen besteed.
Wie zoeken wij?
- Je hebt affiniteit met herstelgericht werken en HOI.
- Je vindt het leuk om kennis te delen en groepen te begeleiden.
- Je bent communicatief sterk en kunt goed reflectie en dialoog begeleiden.
- Je bent momenteel werkzaam binnen GGZ Noord-Holland-Noord.
Je hebt ruimte om 2 tot 3 trainingen per jaar te verzorgen en aansluitend intervisie te begeleiden
Wat bieden wij jou?
- Een betekenisvolle rol in het versterken van herstelgericht werken binnen GGZ-NHN.
- Samenwerking met een betrokken netwerk van trainers en de GGZ-NHN Academie.
- Ondersteuning bij de planning en organisatie van trainingen en intervisie.
- De mogelijkheid om collega’s te inspireren en bij te dragen aan professionele ontwikkeling binnen de organisatie.
- Compensatie voor je afdeling voor de tijd die je aan de HOI-trainingen besteed.
Informatie & solliciteren
We nodigen je van harte uit om te solliciteren met toestemming van je leidinggevende.
De vacature sluit op: 29 maart
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op: dinsdagmiddag 21 april
Voor inhoudelijke vragen over de HOI-training kun je contact opnemen met M. Leunig (functie?) via: M.Leunig@ggz-nhn.nl
Vacature delen op:
Referentienummer:
2026-071
Regio:
- Noord-Holland
Vacaturetype / functietype:
Vast contract, onbepaalde tijd
Werkuren:
Parttime
Werkdagen:
Dag
Secties:
GGZ NHN
Contactpersonen:
Miriam Leunig
Bedrijfspagina:
http://www.ggz-nhn.nlKantooradres:
Stationsplein 138 1703WC Heerhugowaard