Psycholoog - Orthopedagoog - Langdurige Behandeling Jongeren

Ben jij iemand die complexe hulpvragen van jongeren en hun systeem weet te vertalen naar heldere, haalbare doelen? Voel jij je thuis in een multidisciplinair team waar samenwerken en een herstelgericht visie centraal staan? Voor de afdeling Langdurige Behandeling Jongeren (LBJ) in Alkmaar zoeken wij een psycholoog/orthopedagoog voor 24–36 uur per week. Herken jij jezelf hierin? Dan ontmoeten we je graag!

Waar ga je werken?

De afdeling Langdurige Behandeling Jongeren (LBJ) is onderdeel van de divisie Jeugd & Gezin van GGZ NHN. Binnen de LBJ creëren we een veilige, specialistische leefomgeving voor jongeren van 12 t/m 18 jaar die te maken hebben met verschillende vormen van psychiatrische problematiek. Deze jongeren hebben behoefte aan langdurige behandeling of intensieve begeleiding, vaak langer dan een jaar, om stap voor stap te kunnen werken aan hun herstel. Soms is het na eerdere behandelingen nog niet mogelijk om terug te keren naar huis of door te stromen naar een woonvoorziening. In die situaties bieden wij een plek waar ruimte is voor herstel, stabiliteit en groei, in het tempo dat past bij de jongere en diens systeem.

Binnen de LBJ geloven we dat herstel begint bij aansluiting, vertrouwen en het zien van ieders unieke mogelijkheden. Vanuit de eigen kracht en motivatie van de jongere creëren we samen perspectief. Ons overkoepelende doel is het vergroten van zelfredzaamheid en eigen regie. Samen met de jongere en diens systeem onderzoeken we welke richting passend en haalbaar is waarna we hen ondersteunen om die volgende stappen te zetten."

Wat ga je doen? 

In jouw rol als psycholoog of orthopedagoog binnen de LBJ ben je een belangrijke schakel in het multidisciplinair behandelteam. Samen met agogen, verpleegkundigen en andere behandelaren bouw je aan een veilige, voorspelbare en herstelgerichte omgeving voor jongeren.

• Je werkt nauw samen binnen een multidisciplinair team waarbij je jouw expertise inbrengt om samen te kijken wat nodig is;
• Je biedt (kortdurende) behandeling en voert psychodiagnostisch onderzoek uit;
• Je neemt actief deel aan multidisciplinaire overleggen, overdrachten en zorgafstemming gesprekken;
• Je coacht collega's in het omgaan met complex gedrag; Wanneer collega’s vastlopen of handelingsverlegenheid ervaren, help jij om gedrag te duiden, ruimte te creëren en nieuwe mogelijkheden te zien;
• Je onderhoudt intensief contact met verwijzers, ketenpartners en het systeem vanaf aanmelding tot ontslag;
• Je levert actief een bijdrage aan het verder ontwikkelen van de afdeling door mee te denken over zorgbeleid en innovatie.

Wat breng je mee?

Je bent een enthousiaste en veerkrachtige collega die graag samenwerkt en niet snel terugschrikt voor complexe situaties. Jij…

• hebt een afgeronde WO‑opleiding (master) in psychologie of orthopedagogiek;
• hebt ervaring met werken in een multidisciplinair team; ervaring in de kinder- en jeugdpsychiatrie is een pré;
• beschikt over sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden, waardoor je gemakkelijk aansluiting vindt bij jongeren, hun systeem en collega’s.

Voor het uitoefenen van deze functie ben je gevaccineerd tegen Hepatitis B of heb je geen bezwaar tegen vaccinatie. Daarnaast is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist, niet ouder dan drie maanden op het moment dat je in dienst treedt. De voorkeur gaat uit naar aanwezigheid op maandag; overige werkdagen worden in overleg afgestemd.

Wat wij bieden

Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.  
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg. 

• Salaris: FWG 60. Maximaal €5.730,- bruto per maand o.b.v. 36 uur.  
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan). 
• 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50% 
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform.
• Toegang tot de GGZ academie waar medewerkers kennis en expertise delen. 
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd. 

Solliciteren? 

Ben je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend bellen of mailen met Ivar Wellner via 06-51836497 of i.wellner@ggz-nhn.nl. Let op: bij voldoende reacties, of wanneer we een kandidaat vinden die uitstekend past bij het profiel, kan de vacature eerder worden gesloten.

Diversiteit & Inclusie 

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.  

Over GGZ Noord-Holland-Noord 

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.