Verpleegkundige – Esketamine begeleiding Gezondheidscentrum - Heiloo

Voor het begeleiden van de Esketamine neusspray-behandeling in het gezondheidscentrum zoeken wij een collega die beschikbaar is voor 3 maandagen per maand en sporadisch op de vrijdag bij ziekte en vakanties. Het zal gaan om een contract van 6 uur per week. Heb je interesse? Neem dan contact op, wij gaan graag met je in gesprek.

Waar ga je werken?

Je bent onderdeel van een klein verpleegkundig team. De behandelingen vinden plaats in het gezondheidscentrum op het terrein van Willibrord in Heiloo. Op vaste dagen zijn de behandelkamers gereserveerd, waardoor jouw werkdagen maandag en sporadisch vrijdag zijn van 08.00 tot 16.00uur.

Wat ga je doen?

Jij of een van je collega’s ontvangen de cliënt op bij aankomst. Je stelt ze op hun gemak, checkt de gegevens, neemt vragenlijsten af ten behoeve van het landelijke onderzoek en begeleidt ze naar de behandelruimte.

Bij Esketamine behandeling dient de cliënt zelf de Esketamine-neusspray toe. De verpleegkundige houdt 90 minuten lang toezicht op bijwerkingen, zoals sedatie en dissociatie. Dit gebeurd in een rustige omgeving. Ook voert de verpleegkundige controles uit zoals verschillende metingen van de bloeddruk om eventuele hypertensie als ongewenst effect op te sporen. Op de Esketamine poli werk je altijd samen met je collega. De een zal de intake taken doen en de ander de observatie taken.

Wie ben jij?

Voor deze functie is het belangrijk dat somatische begeleiding als wel computervaardigheden je aanspreken, je bent proactief en oplossingsgericht. Servicegerichtheid is voor jou van groot belang en je handelt volgens de gemaakte afspraken. Je bent zowel inzetbaar op de maandagen en waar nodig op de vrijdagen. (Het kan voorkomen dat de behandeldag door feestdagen verplaatst naar dinsdag en/of donderdag).

Je bent MBO-V of HBO-V opgeleid.

Wat wij bieden

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG 50 Maximaal €4.579,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%;
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon;
• Dienstreizen worden conform CAO vergoed met €0,36 per kilometer;
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan);
• 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar op basis van fulltime dienstverband;
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering;
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%;
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie (waaronder GoodHabitz en GGZ Ecademy), waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen;
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Solliciteren?

Ben je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend bellen, mailen of whatsappen met Suzanne Schouten via 06-51882120 of S.Schouten@ggz-nhn.nl

Diversiteit & Inclusiviteit

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook

terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland-Noord

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.