Verpleegkundige (Triagist) – Crisisdienst Heiloo

Wil jij werken in het hart van de acute GGZ en het verschil maken op momenten die er écht toe doen?

Voor het meldpunt van de crisisdienst zijn wij op zoek naar een verpleegkundige (triagist) voor 12 uur per week die rust, overzicht en daadkracht brengt in crisissituaties.

Wie zijn wij?
De crisisdienst van GGZ Noord-Holland-Noord is 24/7 bereikbaar voor acute psychiatrische hulpvragen. Vanuit het meldpunt worden alle crisismeldingen beoordeeld, gecoördineerd en opgevolgd.

Als triagist ben jij een onmisbare schakel in deze keten. Je werkt nauw samen met behandelaren, ambulante teams, crisisvervoer en externe verwijzers zoals huisartsen en politie. Samen zorgen jullie ervoor dat cliënten in crisissituaties snel de juiste zorg krijgen.

Wat ga je doen?
Als verpleegkundige (triagist) werk je vanuit het meldpunt – dit kan ook vanuit huis – en ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en coördineren van crisismeldingen.

Je:

• Voert triage uit bij acute psychiatrische hulpvragen
• Coördineert de inzet van de crisisdienst en andere betrokken disciplines
• Bewaakt het proces van aanmelding tot afronding van de crisismelding
• Onderhoudt contact met verwijzers zoals huisartsen, politie en andere ketenpartners
• Regelt waar nodig crisisvervoer (zoals ambulance of andere vormen van vervoer)
• Ondersteunt collega’s en houdt overzicht binnen de crisisketen

In deze rol ben je als het ware de ogen en oren van de crisisdienst en zorg je ervoor dat iedere melding snel, zorgvuldig en passend wordt opgepakt.

Wie ben jij?
Je bent een verpleegkundige die stevig in zijn of haar schoenen staat en goed kan functioneren in een dynamische en soms hectische omgeving. Je weet rust te bewaren, overzicht te houden en snel de juiste afwegingen te maken.

Je:

• Beschikt over HBO werk- en denkniveau
• Hebt ervaring of affiniteit met acute psychiatrie en crisissituaties
• Bent communicatief sterk en schakelt makkelijk met verschillende partijen
• Werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook onder druk
• Bent besluitvaardig en durft verantwoordelijkheid te nemen
• Werkt graag samen, maar kunt ook goed zelfstandig handelen

Wat wij bieden
Een uitdagende en maatschappelijk relevante functie binnen een gespecialiseerd forensisch cluster, waar veiligheid, herstel en professionele ontwikkeling centraal staan.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG 50 Maximaal €4.579,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%;
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon;
• Dienstreizen worden conform CAO vergoed met €0,36 per kilometer;
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan);
• 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar op basis van fulltime dienstverband;
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering;
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%;
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie (waaronder GoodHabitz en GGZ Ecademy), waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen;
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Informatie
Ben je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Voor meer informatie mag je altijd vrijblijvend mailen of bellen met Moos Putto via 06-23525388.

Diversiteit & Inclusiviteit
Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland-Noord
Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.