Regiebehandelaar Kliniek Autisme – Heiloo en Heerhugowaard

Als regiebehandelaar binnen onze kliniek autisme geef je richting aan de behandeling van cliënten met complexe problematiek. Je werkt samen in een multidisciplinair team en draagt bij aan hoogwaardige, specialistische zorg. Met jouw expertise en regie help je cliënten stappen te zetten naar meer zelfstandigheid en grip op hun leven. Tegelijk krijg je ruimte om mee te denken over innovatie en ontwikkeling binnen de afdeling.

Waar ga je werken? 
Je komt te werken bij Kliniek Autisme in Heiloo en Heerhugowaard, waar (jong)volwassenen met ASS en ontwikkelingsstagnatie verblijven. We bieden hoog specialistische zorg en behandeling met als centraal doel het vergroten op zelfstandigheid en regie over het eigen leven. Elke cliënt heeft een individueel behandelplan en verblijft op een unit met eigen slaapkamer en gedeelde voorzieningen.   

We beiden een innovatieve werkplek en staan open voor ontwikkeling op zowel persoonlijk als behandelinhoudelijk gebied. We bieden ruimte om je creativiteit en kennis in zetten en maatwerk te leveren in behandeling van ASS. Dit doe je samen met het multidisciplinaire team en de cliënt. 

Het multidisciplinaire team omvat een psychiater, psycholoog, verpleegkundig specialist, IPS-jobcoach, PMT en persoonlijke begeleiders. Samen streven we naar grip op het dagelijks leven en ondersteunen we de overgang naar zelfstandig wonen. Onze collega’s zijn positief, geduldig, gestructureerd en gepassioneerd in het werken met mensen met ASS. 

Wat ga je doen?
Als regiebehandelaar binnen de kliniek autisme in Heiloo en Heerhugowaard ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke regie over de behandeling van cliënten met complexe autismespectrumproblematiek, vaak in combinatie met andere psychiatrische klachten.

Binnen GGZ NHN vervullen verpleegkundig specialisten, GZ-psychologen en psychiaters de rol van regiebehandelaar. Vanuit jouw expertise geef je richting aan het behandelproces en ben je eindverantwoordelijk voor de inhoud en kwaliteit van de zorg.

Je stelt behandelplannen op in samenwerking met de cliënt en het multidisciplinaire team en bewaakt de voortgang en samenhang van de behandeling. Je houdt overzicht, maakt afwegingen in complexe situaties en zorgt dat behandeling, begeleiding en risicomanagement goed op elkaar aansluiten.

Daarnaast:

• Voer je regie over het behandeltraject en stuur je bij waar nodig
• Werk je intensief samen met collega’s binnen het multidisciplinaire team
• Lever je een actieve bijdrage aan diagnostiek en behandeling
• Draag je bij aan een veilig en stabiel behandelklimaat binnen de kliniek
• Denk je mee over de verdere ontwikkeling en kwaliteit van zorg binnen de afdeling

Je combineert inhoudelijke expertise met overzicht en besluitvaardigheid, en weet in een dynamische klinische setting de juiste balans te vinden tussen structuur, flexibiliteit en maatwerk.

Wat breng je mee?

Als regiebehandelaar combineer je inhoudelijke expertise met overzicht en besluitvaardigheid. Je voelt je prettig in een klinische setting en weet goed om te gaan met complexe problematiek en verschillende belangen.

Je:

• Hebt ervaring met of affiniteit met autismespectrumstoornissen en complexe psychiatrie
• Neemt regie en verantwoordelijkheid in behandeltrajecten
• Weet overzicht te houden en keuzes te maken in complexe situaties
• Bent samenwerkingsgericht en werkt graag in een multidisciplinair team
• Communiceert duidelijk en weet collega’s mee te nemen in jouw afwegingen
• Denkt mee over hoe zorg beter kan en draagt bij aan kwaliteit en ontwikkeling van de afdeling
• Bent flexibel en weet goed om te gaan met de dynamiek van een klinische omgeving

Wat wij bieden 
Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.  

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Het salaris is afhankelijk van je opleiding en werkervaring en wordt vastgesteld volgens de cao GGZ. Voor deze functie geldt inschaling passend bij je achtergrond als verpleegkundig specialist (FWG 65, max. €6.716,-), GZ-psycholoog (FWG 65, max. €6.716,-) of sociaal psychiatrisch verpleegkundige (FWG 60, max. €5.730,-) op basis van een 36-urige werkweek.
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• Een jaarlijks balansbudget van € 1000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon. 
• Dienstreizen worden conform CAO vergoed met €0,36 per kilometer. 
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan). 
• 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar op basis van fulltime dienstverband. 
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering. 
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50% 
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie, waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen. 
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd. 

Solliciteren?
Ben je enthousiast? Fijn! Reageer dan direct op deze vacature. Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met Inge Karskens-Wiegers (teamleider) via 0683316396 of i.karskens-wiegers@ggz-nhn.nl.  

Diversiteit & Inclusie 
Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.  

Over GGZ Noord-Holland Noord
Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.