PEA

GZ Psycholoog – specialistische behandeling persoonlijkheidsproblematiek – Heerhugowaard e.o.

2024-452

Heb je als GZ Psycholoog de behoefte om je kennis te verdiepen en te willen werken in regio team Noord Kennemerland wat zich specialiseert in persoonlijkheidsproblematiek, eetstoornissen en ADHD (PEA)? We zoeken een collega voor 32 of 36 uur. Neem gerust vrijblijvend contact op!

Waar ga je werken?

Je gaat werken in het regioteam PEA in Heerhugowaard welke gespecialiseerd is in het verlenen van behandeling van volwassenen en jongvolwassenen met persoonlijkheidsproblematiek, eetstoornissen en ADHD (PEA). Een belangrijk deel van de behandeling vindt in groepen plaatsen. In deze vacature zoeken we een collega voor het deelteam JOVO (schematherapie & DGT) en deeltijd team schematherapie.

Het regioteam is een gedreven team, waarin de balans met ontspanning ook belangrijk wordt gevonden. Er heerst een mentaliteit van collegialiteit en samenwerken. De teamleden maken gebruik van elkaars expertise en zetten zich in voor de beste zorg en het continu verbeteren van de kwaliteit van de behandelingen. Wij zien graag dat jij hier ook deel van uit maakt en jij eigen visie en input meebrengt.

Wat ga je doen?

Als regiebehandelaar werk je samen met het team aan de behandeling van cliënten met persoonlijkheidsproblematiek. Je biedt zowel individuele als groepsbehandelingen, waarbij de behandelrelatie centraal staat.

• Je gaat voor een deel van je dienstverband  werken in het deelteam die behandeling bieden aan jong volwassenen . En het andere deel van je dienstverband ben je werkzaam binnen het deeltijd team voor schemabehandeling.
• Je voert intakes uit, stelt diagnoses (zoals TPO), en bepaalt indicaties.
• Binnen PEA werk je methodisch volgens het kader van fasegericht behandelen, in nauwe samenwerking met de cliënt, het team en het systeem.
• Als regiebehandelaar ben je samen met de cliënt en het team verantwoordelijk voor het plannen en uitvoeren van de behandeling, onder andere door het opstellen van een behandel- en signaleringsplan.

Wat vragen wij van jou?

• Je bent geregistreerd als GZ Psycholoog volgens de wet BIG

Nieuwsgierigheid en empathie

Je bent van nature nieuwsgierig naar wat mensen drijft en beweegt. Dit stelt je in staat om je te verdiepen in de ervaringen, overtuigingen en gedragingen van cliënten. Met jouw empathische houding weet je snel een vertrouwensband op te bouwen, wat essentieel is in het werken met complexe problematiek zoals persoonlijkheidsstoornissen, ADHD en trauma.

 Stressbestendigheid en communicatieve vaardigheden

Je kunt goed omgaan met stressvolle situaties en staat stevig in je schoenen, ook wanneer de dynamiek binnen een groepsbehandeling intens is. Je bent niet bang om feedback te geven of te ontvangen, waardoor je bijdraagt aan een open en professionele samenwerking binnen het team. Deze vaardigheid helpt je ook om effectief te communiceren met cliënten, collega’s en betrokken systemen.

Om voor deze functie in aanmerking te komen kun je een VOG overhandigen die niet ouder is dan drie maanden op het moment dat je in dienst komt. Heb je deze VOG niet? Geen probleem dan wordt deze in je indiensttredingsprocedure aangevraagd. Je bent gevaccineerd of je hebt er geen bezwaar tegen om gevaccineerd te worden tegen Hepatitis B.

Wat wij bieden

Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG 65 Maximaal €6.504,- bruto per maand
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan)
• 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform
• Toegang tot de FIT-academy waar medewerkers kennis en expertise delen
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd

Meer informatie

Ben je nieuwsgierig, wil je een keer langskomen voor een kop koffie of wil je meer informatie over de functie en werken bij GGZ Noord-Holland-Noord? Neem dan vrijblijvend contact op met Rosan van de Ven via 06-51042110

Diversiteit & Inclusiviteit

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denk dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland-Noord

GGZ NHN is een moderne, herstelgerichte organisatie die aansluit bij wensen en mogelijkheden van mensen met een ernstige psychiatrische en psychische kwetsbaarheid. Dat is waar meer dan 2200 deskundige en gemotiveerde medewerkers van GGZ Noord-Holland-Noord dag in dag uit voor staan. Wij vinden het belangrijk dat onze cliënten blijven deelnemen aan de maatschappij en dichtbij huis geholpen worden. Dit doen wij vanuit onze visie ‘beter worden doe je thuis’.  We streven naar het beste resultaat voor onze cliënten en verwijzers. Dat maakt ons trots, maar niet lui. We zijn doorlopend op zoek naar verbeteringen om het maximale resultaat voor onze cliënten uit de behandeling te halen.