|
Waar ga je werken? De forensische psychiatrie van GGZ Noord-Holland-Noord bestaat uit twee klinieken (FPA’s), twee forensische ACT teams, forensische woontrainingshuizen, een forensische polikliniek en het Forensisch Diagnostisch Expertise Centrum (FDEC). Een dynamische omgeving in een maatschappelijk betrokken organisatie. Wij bieden behandeling aan cliënten met ernstige langdurige psychiatrische problemen, al dan niet in co-morbiditeit met verslaving en complexe problematiek op verschillende levensgebieden. De cliënten zijn in aanraking geweest (of dreigen te raken) met justitie. Er is veelal sprake van een strafrechtelijke of civielrechtelijke titel vanwege het plegen van één of meerdere ernstige delicten gerelateerd aan het lijden aan een psychiatrische stoornis. Soms is er sprake van een aantoonbaar verhoogd risico op delinquent gedrag als forensische behandeling uitblijft. Een groot deel van de cliënten is daarnaast zijn baan, huisvesting en sociaal steunsysteem kwijtgeraakt. Er is sprake van zorgvragen op meerdere levensgebieden waarbij behandeling, ondersteuning en zorgcoördinatie nodig zijn. De behandelteams binnen deze divisie bestaan uit verschillende disciplines, o.a. psychiaters, verpleegkundig specialisten, basispsychologen, GZ-psychologen, een klinisch psycholoog, en SPV’ers. Het Forensisch Diagnostisch Expertise Centrum (FDEC) verricht risicotaxaties (o.a. HKT-R, SSA), psychologisch onderzoek en delict analyse voor alle forensische behandelteams van GGZ Noord-Holland-Noord. Hier werk je samen met andere basispsychologen onder begeleiding en supervisie van GZ-psychologen. Wat ga je doen? In deze startersfunctie leer je alles over het werken in de forensische psychiatrie, doe je brede vaardigheden op en word je voorbereid om je carrière binnen de GGZ NHN verder uit te bouwen. In de functie geven we je opbouwende werkzaamheden en werkbegeleiding. Deze functie is echt gericht op ambitieuze basispsychologen die graag willen doorgroeien. GGZ NHN heeft zelf bijvoorbeeld ook opleidingsplaatsen tot GZ psycholoog, na twee jaar kan je hier eventueel op solliciteren. Het eerste jaar na je indiensttreding bestaat uit het verrichten van risicotaxaties, delict analyse en psychologisch onderzoek en eventueel verdiepingsdiagnostiek voor bijvoorbeeld de reclassering. Daarnaast is het belangrijk dat je de ontwikkelingen op het gebied van risicotaxatie en forensische diagnostiek bijhoudt, en meedenkt over de doorontwikkeling van het FDEC. Ook vragen we je deel te nemen aan het geven van trainingen en kennisverspreiding aan de collega’s binnen de forensische psychiatrie. Vanaf het tweede jaar krijg je de mogelijkheid om naast je diagnostiekwerkzaamheden, je werkzaamheden uit te breiden met intakes en behandelingen op de forensische polikliniek. Je zult gaan werken in Heiloo en Alkmaar. Wat breng je mee? Een ambitieuze basispsycholoog in het bezit van een master diploma psychologie of othopedagogiek met de basisaantekening psychodiagnostiek (pré in de richting forensische klinische (neuro)psychologie). Daarnaast is een LOGO verklaring voor deze functie verplicht. Wie ben jij verder? Jij… - hebt affiniteit met de forensische doelgroep.
- hebt affiniteit met diagnostiek.
- bent flexibel en staat stevig in je schoenen.
- bent toegewijd, vooruitstrevend en leergierig.
- bent cliëntgericht en beschikt over inlevingsvermogen en zelfreflectie.
Om in aanmerking te komen voor deze functie ben je gevaccineerd of heb je geen bezwaar tegen vaccinatie tegen Hepatitis-B. Een VOG zal worden aangevraagd wanneer je in dienst komt. 
Wat wij bieden Wij gaan graag met je in gesprek over jouw ideale baan. Wij vinden het belangrijk dat medewerkers vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid hun werk gezond, veilig en met plezier doen. Wij stimuleren mobiliteit en ontwikkeling om daarmee de duurzame inzetbaarheid te vergroten. GGZ NHN is een open, inclusieve organisatie, waar we je graag thuis laten voelen. Je hebt bij ons goede mogelijkheden om je te ontwikkelen, zowel in de dagelijkse praktijk van je werk als door het volgen van trainingen en opleidingen. We besteden veel aandacht aan begeleiding en intervisie. De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg. - Salaris: FWG 60 Maximaal € 5.548,- bruto per maand.
- Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).
- 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
- Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
- Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform.
- Toegang tot de FIT-Academy waar medewerkers kennis en expertise delen.
- Een traineeship voor de duur van twee jaar.
- Tenslotte biedt GGZ Noord-Holland Noord jaarlijks opleidingsplekken tot GZ-Psycholoog.
Informatie Ben je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Heb je twijfels, wil je meer weten? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen of bellen met: Anna Gijsberts (GZ-psycholoog) of Kaylee van de Meent (GZ-psycholoog), via telefoonnummer 072-5352257. Procedure De vacature sluit op 28 maart 2025. Daarna volgt een briefselectie en zullen de gesprekken plaatsvinden half april. Diversiteit & Inclusiviteit Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is. Over GGZ Noord-Holland Noord Wij zijn 2300 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.
|